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Club RH - Page 110
La sanction disciplinaire utilisée à dose homéopathique
Les collectivités sont peu enclines à demander des sanctions sévères à l’encontre des agents fautifs, en raison de la lourdeur des procédures internes. La réforme de la fonction publique ne modifie la donne qu’à la marge.
Un agent victime de harcèlement moral pour avoir dénoncé des violences
Sévèrement critiqué par le maire pour avoir dénoncé des faits de violences au sein du centre aéré de sa commune, un agent a ensuite été déclassé. La Cour administrative d'appel de Paris, dans un arrêt du 9 juin, a reconnu que le fonctionnaire a bien été victime d’un harcèlement moral de la part du maire et a pu obtenir une ...
Lignes directrices de gestion, les clés de la réussite
Nouvelle obligation issue de la loi de transformation de la fonction publique d’août 2019, l’élaboration de Lignes Directrices de Gestion (LDG) a suscité de profondes interrogations dans de nombreuses collectivités. Ce webinaire du Club RH de « La Gazette », organisé en partenariat avec le Centre de gestion du Nord (Cdg59), vous donne ...
Une collectivité n’a pas à définir de manière uniforme le temps de travail des agents
Le règlement intérieur du temps de travail approuvé par une collectivité ne doit pas forcément définir, de manière uniforme, le temps de travail de tous les agents ou même de ceux qui exercent les mêmes fonctions. Dans une décision du 21 juin, le Conseil d'État valide un règlement qui ne structure pas le temps de travail des agents ...
Service national universel : 60 jours de congés pour les agents encadrants
Les agents publics qui souhaitent encadrer un jeune volontaire du Service national universel (SNU) pourront bénéficier de deux mois de congés annuels pour effectuer ce tutorat.
Réforme de la haute fonction publique : le respect de l’égalité oublié
Parcours des hauts fonctionnaires, formation, création d’un corps unique… La réforme de la haute fonction publique est à peine dans les starting-block qu’elle pêche déjà par un cruel oubli : la prise en compte de l’égalité entre les hommes et les femmes.
Télétravail : quels contours pour les futurs accords locaux ?
Un projet d’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique encadre plus précisément les règles de l'activité en distanciel. Et si des groupes de travail doivent encore avoir lieu, le texte devrait servir de fil rouge à la mise en place d'accords locaux notamment en termes de prévention des risques ...
La réforme de la haute fonction publique sur le gril
Outil de promotion sociale pour ses partisans, de casse de l’Etat et de la fonction publique pour ses adversaires, la réforme initiée par Emmanuel Macron divise profondément, comme en témoigne le face-à-face organisé le 14 juin 2021 par « La Gazette » entre Fabien Tastet et Bernadette Malgorn.
La recherche comme étendard – Mathilde Icard
Mathilde Icard n’a pas le nez rivé sur les indicateurs de performance. Elle a à cœur de favoriser les passerelles avec la recherche. Une démarche prospective dans laquelle elle engage l’ADRHGCT.
La validation des acquis de l’expérience peine à séduire
La validation des acquis de l’expérience reste peu utilisée dans la FPT, organisée autour des concours. Elle présente toutefois un intérêt pour les métiers qui nécessitent un diplôme ou en cas de reconversion.
