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Toute l'actu RH - Page 326
Vers une nouvelle suspension du jour de carence ?
Cela faisait plusieurs mois que syndicats, employeurs et DRH de la territoriale faisaient part de leur incompréhension vis-à-vis de la réticence du gouvernement à suspendre de nouveau le jour de carence. Ce dernier vient de déposer un amendement au projet de loi de finances pour 2021 en ce sens pour les agents atteints de la Covid-19.
[Exclusif] 1 607 heures : les DRH ont encore du travail
Exclusif. En abrogeant les régimes dérogatoires dans la fonction publique, l’Etat a voulu mettre fin à des cycles de travail depuis longtemps considérés comme des privilèges par l’opinion. Pour "La Gazette", l’association des DRH des territoires révèle l’avancement des travaux.
En Occitanie, des prêts de matériel pour les agents handicapés
A partir de janvier, les employeurs pourront emprunter gratuitement du matériel adapté aux différents handicaps. Le temps pour les collectivités d'acheter les équipements définitifs pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Le top 10 des salaires dans les collectivités
A la suite de la loi de la transformation de la fonction publique, un peu plus d'une collectivité sur deux a communiqué des informations sur ses dix plus hautes rémunérations. Le salaire brut moyen est de 7318 euros dans l'ensemble de la FPT, mais des disparités importantes existent.
Nominations de femmes dirigeantes : le compte n’y est pas
Le bilan 2018 du dispositif des nominations équilibrées entre les hommes et les femmes sur les emplois d’encadrement supérieur et de dirigeant de la fonction publique a été publié par la DGAFP. Seul le versant hospitalier est parvenu au quota des 40% tandis que la territoriale atteint 33%, accusant un recul par rapport à 2017.
Gestion de crise : les jeunes fonctionnaires prônent le décloisonnement
Rentrée digitale pour l’association Fonction Publique du 21eme siècle, le mercredi 25 novembre dernier. Avec au menu ; débats et mise en avant de projets innovants notamment en matière de gestion de crise.
Création du rapport social unique et de la base de données sociales au 1er janvier
Ce seront des outils de travail précieux dans le cadre du dialogue social. Le décret créant, au 1er janvier 2021, le rapport social unique (RSU) et la base de données sociales (BDS) vient d'être publié. Une période transitoire est prévue jusqu'au 31 décembre 2022 pour tenir compte de la mise en place des nouvelles instances.
Les ruchers, ces nouveaux espaces où l’on travaille autrement
Les agents du département d'Ille-et-Vilaine disposent de lieux d’activité adaptés à la pratique de méthodes collaboratives inédites.
Un nouveau cadre pour les congés de présence parentale et de solidarité familiale
Selon un décret du 30 novembre, le congé de présence parentale peut désormais être fractionné ou être pris sous la forme d'un temps partiel. Le droit est réouvert en cas de pathologie grave de l'enfant de l'agent. Les conditions d'attribution et de mise en œuvre du congé de solidarité familiale pour les stagiaires sont également ...
Comment rendre sa communication interne efficace ? – Inscrivez-vous librement
Le Club RH de « La Gazette » et la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg vous proposent, avec le soutien de la MNT et du CNAS un tour d’horizon des stratégies à adopter pour faire de la communication interne un véritable outil de management. Inscrivez-vous à notre webinaire !

