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La grande solitude des agents en CDI

Publié le 28/01/2021 • Par Emmanuel Franck • dans : A la une, A la Une RH, France, Toute l'actu RH

©Romain TALON - stock.adobe.com
Minoritaires, hétérogènes, sous un statut peu protecteur, faiblement soutenus par les syndicats, les CDI de la fonction publique territoriale se disent isolés face à leur employeur. Une situation qui n'arrange pas forcément les DRH.

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« Une étude de revalorisation a fait l’objet d’un avenant à votre contrat. Afin de vous faire un retour de ce réexamen, je vous propose un rendez-vous téléphonique. »
Ainsi était rédigé le mail de convocation à son entretien professionnel triennal reçu, au mois de novembre, par cette agente en CDI à Nantes métropole. « Trois minutes d’entretien, il n’y avait rien à discuter », témoigne-t-elle.
La fin de l’année est le moment traditionnel des entretiens professionnels. Pour les contractuels, c’est un moment de grande solitude. Surtout pour les CDI, non concernés par la prime de précarité accordée dès le 1er janvier aux CDD de courte durée et équivalente à 10 % de leur salaire brut. Les CDI seraient en cela les grands oubliés de la réforme de la fonction ...

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La grande solitude des agents en CDI

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LiliPrune

11/08/2021 01h08

L’article parle de territorial. Cependant, les agents cdise sont fort bien lotis ! Eux on la possibilité de demander une augmentation impossible quant on est titulaire, ils ont en plus le droit à la PRE et leur salaire sont plus élevés qu’un fonctionnaire (qui au passage coûte soit disant cher) . Donc tout benef pas de concours – négociation de salaire – possibilité de prétendre à la PREv- cdise (faut pas se leurrer même si ils ne sont plus utiles au service ils sont mutés ) donc franchement pas à plaindre

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