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Santé et prévoyance

Les avancées à pas comptés de la protection complémentaire

Publié le 27/01/2021 • Par Emeline Le Naour • dans : A la une, France, Toute l'actu RH

©ALF photo - stock.adobe.com
Après des années d’attente, la réforme de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique est lancée. Une avancée sociale qui instaure l’obligation de participation pour les employeurs, mais dont les modalités restent à définir.

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La réforme de la complémentaire santé et prévoyance dans la fonction publique se concrétise, après plusieurs mois de débats. Un chantier de taille qu’Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la fonction publiques, s’était engagée à relancer lors du rendez-vous salarial de juillet, pour mettre fin à « une injustice majeure » : « Contrairement aux salariés du secteur privé, qui bénéficient d’une protection sociale financée par leur employeur, les agents publics doivent trop souvent supporter l’intégralité du coût de leur couverture. Il faut remédier à cette inégalité, dans le contexte de crise sanitaire que nous connaissons. »

Des discussions avec les syndicats et les employeurs avaient débuté au début du mois de décembre. Prévu par la loi du 6 août 2019, le projet ...

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