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Actu Emploi - Page 103
Avenir du statut de la fonction publique : l’analyse de Stéphane Pintre, président du SNDGCT
Quel est l'avenir du statut ? Comporte t-il des blocages ? Comment le faire évoluer ? C'est autour de ces questions que la Gazette des Communes a organisé un débat, le 29 mai 2017, entre différents représentants de la Fonction Publique Territoriale. Voici le point de vue de Stéphane Pintre, président du syndicat national des directeurs ...
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré toutLa MNT lance un comparateur pour les offres labellisées
La Mutuelle Nationale Territoriale a dévoilé ce matin le comparateur Terriscope dont l'objectif est d'aider les territoriaux à s'y retrouver dans la jungle des offres labellisées. L'outil compare les garanties et les services d'une vingtaine d'assureurs labellisés en santé ou en prévoyance.
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La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriauxEvolution du statut de la fonction publique : les douze propositions de l’ADGCF
Participante de la table-ronde sur l'avenir du statut de la fonction publique organisée par la Gazette, l’association des directeurs généraux des communautés de France fait 12 propositions pour « adapter » le statut de la FPT. Avec un objectif : renforcer la qualité du service public local. L’association aspire notamment à ce que ...
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré toutDéparts en retraite : de la visibilité… jusqu’à quand ?
Alors que les turbulences liées aux réformes des retraites engagées depuis 2000 s’estompent seulement, l’annonce d’un changement radical de régime d’ici à 2022 pourrait avoir des effets bien plus tôt sur les effectifs des collectivités. Notamment sur la motivation des agents.
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnairesQuelle retraite pour les contractuels et les autres agents non titulaires de la fonction publique ?
Contractuels, agents travaillant sur un temps partiel réduit, titulaires sans droit de pension, signataires d’un contrait aidé… Tous cotisent, pour leur retraite de base, au régime général, comme les salariés du privé. Mais un régime de retraite complémentaire leur est dédié, l’Ircantec. Ils y sont affiliés tant que leur contrat ...
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnairesEmplois d’avenir : 13 740 tuteurs et agents de services RH formés
Entre 2013 et 2016, les collectivités territoriales ont recruté plus de 58 000 agents en emplois d’avenir, rappelle le Centre national de formation de la fonction publique territoriale (CNFPT), lundi 29 mai 2017. 78% d'entre eux ont suivi au moins une journée de formation via le Centre et près de 13 740 tuteurs et agents des services RH les ...
Effectifs en baisse de 0,7 % dans le secteur communal en 2015
La Direction générale de la fonction publique précise, jeudi 18 mai 2017, les données relatives au recul de l'emploi (-0,3 %) dans la fonction publique territoriale en 2015. Une baisse "inédite" depuis 1980. L'ensemble du secteur communal a vu ses effectifs diminuer de 0,7 %, dont - 1,3 % dans les communes.
Travail social : une réforme des diplômes au milieu du gué
Les états généraux du travail social, lancés en 2013, ont permis aux agents de s’exprimer sur leurs difficultés. Le plan d’action qui en a été tiré est en cours. Mais certains points prendront du temps avant d’être totalement traités, comme la réforme des diplômes...
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Travail social : une nécessaire refondationOrléans et sa métropole signent un premier accord social à la hausse
C'est une première pour ces deux collectivités, la ville d'Orléans et la toute nouvelle métropole officialisée au 1er mai ont signé un accord social qui harmonise à la hausse le déroulement de carrière et les avantages sociaux des 3200 agents.
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : un levier et beaucoup de freins
Réuni jeudi 18 mai dans les locaux parisien de l’Assemblée des communautés de France, l'atelier du club des agglos de l’association abordait un sujet épineux : les enjeux de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC).