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A la Une RH - Page 99
Télétravail : en quête d’un nouvel équilibre
La 12e édition du baromètre RH Randstad-La Gazette revient sur l’ampleur du recours au télétravail. 18 mois après que ce mode d’activité se soit brutalement imposé aux collectivités territoriales lors du premier confinement de mars 2020, le travail à distance semble trouver sa place.
« La dénonciation des effectifs est aujourd’hui hors sol »
Alors que la petite musique du "trop de fonctionnaires" commence à retentir à l'approche de la présidentielle, l'Historien Emilien Ruiz examine dans « Trop de fonctionnaires ? Histoire d’une obsession française (XIXe-XXIe siècle) » (à paraître le 29 septembre, éd. Fayard), les ressorts historiques de l’argumentaire des politiques.
Cet article fait partie du dossier :
Qui veut la peau des fonctionnaires ? Le « fonctionnaire bashing » dans tous ses états
L’indice minimum des fonctionnaires aligné sur le SMIC
Lors de l'ouverture de la conférence salariale, Amélie de Montchalin a annoncé, ce mardi 21 septembre, que l'indice minimum de traitement des agents publics serait relevé au niveau du SMIC. La ministre a également indiqué aux syndicats que les élections professionnelles se tiendront le 8 décembre 2022.
Emploi : les collectivités territoriales peinent à recruter
Voilà plusieurs années que les employeurs territoriaux éprouvent des difficultés à attirer des candidats. L’enquête RH 2021 Randstad - La Gazette ne fait que confirmer cette tendance. Décryptage des freins auxquels sont confrontées les collectivités.
Perte de sens : le blues des agents territoriaux
Le collectif Nos services publics a mené une enquête auprès de 4 500 agents des services publics sur le sens et la perte de sens dans leur travail. Principal enseignement : 80% des répondants sont touchés par un sentiment d’absurdité dans l'exercice de leurs missions.
Médecine préventive et nouvelles conceptions du travail au centre des préoccupations
Réunie en colloque les 16 et 17 septembre dernier à Toulouse, l'association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT) a passé en revue les problématiques auxquelles les DRH devraient être de plus en plus confrontés.
Revalorisation des « C » : la deuxième hausse du Smic pose question
Réunis autour de la DGAFP pour une première réunion de travail sur la mise en œuvre des augmentations de salaires promises en juillet aux catégories C, les syndicats se sont irrités de constater que les projets de textes ne prenaient pas en compte la revalorisation du Smic annoncée deux jours plus tôt.
Les futurs hauts fonctionnaires veulent verdir leur formation
Saisissant l'opportunité de la refonte de l'ENA, les élèves des grandes écoles des services publics entendent peser sur l'élaboration de leur cursus en y introduisant davantage de modules relatifs à la transition écologique.
Baromètre RH : les dommages collatéraux de la crise sanitaire
Selon le 12 e baromètre RH « La Gazette » - Randstad, les effets de la crise sanitaire perdurent et perturbent le positionnement des directions des ressources humaines.
Agents précaires : comment les collectivités peuvent agir
Les agents exerçant sur des postes de la catégorie C sont plus vulnérables aux aléas de la vie. Le gouvernement prévoit de les revaloriser, en 2022. Les collectivités agissent à leur niveau.
