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Covid-19

Crise sanitaire : le retour du télétravail dans la territoriale détaillé

Publié le 31/12/2021 • Par Isabelle Raynaud • dans : A la Une RH, Documents utiles, France, Toute l'actu RH

teletravail
N. Yuriy / AdobeStock
Suite aux annonces du Premier ministre le 27 décembre, la Direction générale des collectivités locales a mis à jour ses questions/réponses sur le télétravail.

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Au moins trois jours de télétravail à partir du 3 janvier : c’est ce qu’a annoncé, parmi d’autres mesures, Jean Castex lors d’une conférence de presse le 27 décembre. La fonction publique est concernée, avait confirmé dans la foulée, Amélie de Montchalin.

La DGCL a donc mis à jour sa FAQ « relative à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 » sur la question du télétravail.

Respect de l’accord-cadre

« Les employeurs territoriaux sont vivement incités à imposer » trois jours de télétravail aux agents qui peuvent télétravailler, et même quatre jours « si cela est possible », note le document. La mesure deurera au moins trois semaines à compter du 3 janvier. « Conformément à l’accord-cadre du 13 juillet 2021, lorsque l’organe délibérant de la collectivité territoriale ou de son établissement public a institué le “forfait télétravail”, l’indemnisation s’applique en cas de télétravail contraint », ajoute la FAQ.

Les autres mesures ne sont pas impactées par les dernières annonces.

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