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A la Une RH - Page 93
27 pistes pour rendre la fonction publique territoriale attractive
Mauvaise connaissance du secteur, salaires et perspectives de carrières peu séduisants, processus pour candidater trop complexe ou trop compétitif... Les raisons du manque d'attractivité de la fonction publique territoriale sont connues. Un rapport formule 27 préconisations pour y remédier.
Couverture santé et prévoyance : dialogue de sourds entre syndicats et employeurs
Après deux réunions sur la question, les employeurs et les syndicats se sont quittés, vendredi 28 janvier, sans parvenir à un accord. Seule avancée notable, le passage de 5,40 euros à 7 euros de participation obligatoire pour le volet prévoyance. Le projet de texte qui sera présenté au CSFPT le 16 février, devrait être retoqué par le ...
Service public : les candidats au banc d’essai
Le collectif de hauts fonctionnaires Le Sens du service public a invité, le 28 janvier, plusieurs candidats déclarés ou pressentis à l'élection présidentielle à présenter leurs propositions en faveur du service public.
1 607 heures : ces villes qui font de la résistance
Communes et intercommunalités avaient jusqu’au 1er janvier 2022 pour se conformer à la durée légale du temps de travail. Celles qui ne se sont pas encore pliées aux 1607 heures se sont fait rappeler à l’ordre par les préfets, avec plus ou moins de mansuétude.
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Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
Face aux agressions, la protection fonctionnelle renforcée
La protection fonctionnelle est souvent appréciée de manière restrictive, tant par l’administration que par les agents. Consolidé par la loi du 24 août 2021, le dispositif devrait être mis en œuvre de manière plus effective.
Conservateurs territoriaux du patrimoine : une revalorisation mais pas de réforme du grade
Malgré une grille indiciaire revalorisée, les conservateurs territoriaux du patrimoine n’accèdent toujours pas, en fin de carrière, au grade de « conservateur général du patrimoine ». C’est le sens des textes examinés le 19 janvier par le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Vers une revalorisation salariale des secrétaires de mairie
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a voté, mercredi 19 janvier, en faveur d'un projet de décret qui augmente la bonification indiciaire (NBI) des secrétaires de mairie de petites communes. Une revalorisation bienvenue pour les syndicats qui regrettent toutefois l'absence de dispositions plus larges pour redonner ...
Ce que révèlent les chiffres de l’absentéisme dans les collectivités en 2020
"La Gazette" publie en exclusivité les enseignements du benchmark "absentéisme en 2020" de l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales/Havasu.
La vague Omicron désorganise les services
Sur site ou en télétravail, la situation des agents frappés par la nouvelle vague de la pandémie impose aux collectivités d’être encore plus réactives, avec les moyens du bord. L’enjeu : que les absences ne compromettent pas la continuité des services publics.
Les cabinets de conseil RH font leur nid dans la territoriale
La loi du 6 août 2019 a fait des collectivités les véritables gestionnaires de leurs ressources humaines. Certaines recourent à des cabinets de conseil et y mettent le prix.
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La République des consultants
