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A la Une RH - Page 76
La réforme de la rémunération des hauts fonctionnaires en 3 questions
Le gouvernement poursuit sa réforme "révolutionnaire" de la haute fonction publique. Quelles sont les prochaines étapes ? En quoi les hauts fonctionnaires territoriaux sont concernés ? La Gazette des communes fait le point.
Retraites des fonctionnaires : des spécificités, mais pas de privilèges
Dans le cadre de la concertation sur la réforme des retraites, les syndicats se félicitent du maintien du calcul des droits sur le traitement des six derniers mois. Celui-ci, associé aux autres règles appliquées au public, ne conduit pas à des situations d’inéquité avec le privé : une étude que publie la Drees en atteste.
Le harcèlement au travail atteint un niveau préoccupant
Une enquête du cabinet Qualisocial pointe un degré d’exposition élevé au harcèlement dans la fonction publique territoriale. En cause, une forte pression des usagers, assortie d’un manque de moyens et de changements stratégiques fréquents.
Les retraites du public de plus en plus digitalisées
La Caisse des dépôts, qui gère les régimes de retraite du public, modernise les plateformes de démarches en ligne pour suivre et liquider sa carrière. Un nouveau service est notamment créé pour éviter que les agents affiliés une petite partie de leur carrière à l’Ircantec ne fassent pas valoir ces droits à pension.
Le management des compétences gagne du terrain
« Gestion par le statut ou gestion par les compétences : faut-il choisir ? », la question a été posée jeudi 10 novembre lors du « Rendez-vous des fonctions publiques », le colloque annuel du pôle fonctions publiques d’AG2R La Mondiale. De l’avis des experts réunis pour l’occasion, si le statut est à conserver, il devient ...
La transformation des CHSCT divise les centres de gestion
Des centres de gestion sont réticents à créer des formations spécialisées à la place de l’ancien comité d'hygiène, santé sécurité et conditions de travail (CHSCT). Au risque de contentieux : la direction générale des collectivités locales a fait savoir que c’était bien une obligation.
D’un versant public à l’autre, les mêmes enjeux pour les DG
DGS de collectivités, d’hôpitaux et d’universités : mêmes combats. C’est ce qui ressort de la rencontre annuelle de la section Auvergne-Rhône-Alpes de l’Association des directeurs généraux de collectivités de France (ADGCF), organisée le 9 novembre à Lyon. C’est sans doute aussi ce qui explique les mobilités de plus en plus ...
Troubles psychiques et cognitifs : il reste tant à faire pour l’emploi
Si la fonction publique territoriale dépasse les obligations légales d’emploi d’agents en situation de handicap, des efforts particuliers restent à déployer concernant les handicaps psychiques et cognitifs. Souvent méconnus des employeurs, des stéréotypes leur sont attachés. Pourtant, des dispositifs d’accompagnement existent.
« Les difficultés de logement des fonctionnaires sont sous-estimées »
Frédéric Lange, ancien policier municipal qui a vécu plusieurs mutations et les difficultés de logement inhérentes, rencontre le ministre de la Transformation et de la fonction publiques ces jours-ci pour présenter sa plateforme d'entraide Immo-fonctionnaire.fr. Et attirer l'attention sur la corrélation logement-attractivité de la fonction ...
La prévention, maillon faible du bien-être au travail
Les agents territoriaux interrogés à l’occasion du baromètre 2022 du bien-être au travail déplorent l’insuffisance des démarches de prévention menées au sein de leur collectivité.
