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A la une emploi - Page 48
Temps de travail des fonctionnaires : le rapport Laurent prêt à être publié
Dans le cadre de sa mission d’évaluation du temps de travail dans la fonction publique, Philippe Laurent a réalisé fin mars une seconde série d‘entretiens avec les organisations syndicales. Son rapport qui inclut 31 préconisations est bouclé. Sa publication n’attend plus que le feu vert du Premier ministre.
Projet 2016-2021 du CNFPT : unanimité sans faille des élus et des syndicats
Présenté au conseil d’administration du 30 mars, le projet 2016-2021 du Centre national de la fonction publique territoriale a été adopté à l’unanimité des représentants des collèges employeurs et agents.
Annick Girardin précise l’agenda social 2016 de la fonction publique
Pour son premier conseil commun de la fonction publique, la ministre Annick Girardin a précisé l’agenda social 2016. Les membres du CCFP se sont également prononcés sur quelques dispositions du projet de loi « égalité et citoyenneté », dont l’une a fait l’objet d’un avis négatif unanime des syndicats.
Projet de loi « Déontologie » : la version finale du texte
Les députés et les sénateurs membres de la commission mixte paritaire sur le projet de loi relatif à la déontologie, aux droits et obligations des fonctionnaires sont parvenus à un accord mardi 29 mars 2016. Revue de détails.
Les grandes collectivités réduisent leurs effectifs
Une étude de la ville de Lyon en partenariat avec l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales montre que la progression de la masse salariale des grandes collectivités (des villes pour la plupart) est maintenue en deçà de 2 %, ce qui correspond à une stabilisation voire une diminution de leurs effectifs permanents.
Le salaire net moyen des fonctionnaires territoriaux a augmenté en 2014
Après avoir baissé (en euros constants) de façon ininterrompue depuis 2010, le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale a augmenté de 0,8 % en 2014. Une progression qui s'explique notamment par la revalorisation du traitement des catégories C.
Dégel du point d’indice : les collectivités rechignent à payer encore la note
Décidée par le gouvernement le 17 mars, la hausse du point d’indice des agents publics alourdira les budgets locaux. Les collectivités locales souhaitent une compensation par une moindre baisse des dotations.
Les effectifs de la FPT ont augmenté de 1,5 % en 2014
La fonction publique territoriale a vu ses effectifs augmenter de 30 000 agents en 2014. Une hausse en partie due à l'impact de la réforme des rythmes scolaires et à l'usage massif des contrats aidés.
Suites du rendez-vous salarial pour la fonction publique : les syndicats divisés
Si la plupart des organisations representatives maintiennent la pression mise sur le gouvernement après les annonces d’augmentation du point d’indice équivalant à 1,2 %, elles diffèrent sur les dates d’appel à la mobilisation. Cette absence d'unité risque-t-elle d'être contreproductive ?
Salaires des fonctionnaires : le point d’indice augmenté de 1,2 % en deux temps
Après une hibernation qui aura duré six ans pour les fonctionnaires, le point d’indice sera revalorisé en deux étapes, une première de 0,6 % au 1er juillet 2016, une seconde de 0,6 % en février 2017. Les syndicats de la fonction publique n'entendent pas relâcher la pression sur le gouvernement.
