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A la une emploi - Page 2
« Nous devons poursuivre le travail sur la déstigmatisation du handicap » – Françoise Descamps-Crosnier, présidente du FIPHFP
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a officiellement été créé par un décret du 3 mai 2006, dans la foulée de la loi « handicap » du 11 février 2005. Sa présidente, Françoise Descamps-Crosnier, dresse le bilan de vingt ans d’actions.
Atsem : davantage de postes au concours interne
Les membres du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) ont validé un projet de décret pour octroyer plus de postes à pourvoir par la voie du concours interne d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Les objectifs ? Créer les conditions pour déprécariser les agents faisant-fonction ...
Stratégies RH des collectivités : face aux incertitudes, les employeurs publics temporisent
Le baromètre HoRHizons 2025, rendu public mardi 28 janvier, révèle les tendances prudentes des collectivités locales en matière de recrutements, alors qu’elles souffrent toujours, dans le même temps, d’un défaut d’attractivité. Leurs stratégies RH traduisent plus globalement les incertitudes auxquelles elles doivent faire face.
Des contractuels plus nombreux mais moins titularisés
Le « Point stat » de la DGAFP, publié le 23 janvier, revient sur l’évolution des effectifs et les parcours des contractuels de la fonction publique entre 2011 et 2022. Plus nombreux qu’il y a onze ans, ils ont en revanche moins accès à la titularisation.
Fonction publique : le gouvernement lâche du lest sur les jours de carence et les concours
Les annonces du Premier ministre François Bayrou, et du ministre de la fonction publique, Laurent Marcangeli, jeudi 16 janvier, confirment un changement de ton du gouvernement envers les agents publics. Sur le fond...
En 2025, les urgences s’accumulent pour la fonction publique territoriale
Les acteurs territoriaux ont profité des voeux du CSFPT, le 8 janvier, pour dresser la liste des urgences auxquelles doivent faire face les collectivités locales, et transmettre leurs revendications au nouveau gouvernement. Les discours des deux ministres présents ont tranché avec ceux du dernier gouvernement, qui avaient crispé.
Comment les employeurs territoriaux appréhendent 2025
Pris dans l'incertitude budgétaire et politique de la France, les représentants des employeurs territoriaux incitent à la prudence et aspirent à la reprise d’un dialogue constructif avec l’État.
Attractivité de la fonction publique : du temps plutôt que de l’argent
Trois ans après le rapport Laurent-Desforges-Icard sur l'attractivité de la fonction publique territoriale, France Stratégie publie à son tour un volumineux travail sur le sujet, présenté lors d'un colloque le 9 décembre. A défaut d'augmenter les salaires des agents, leur permettre de mieux concilier temps professionnel et personnel semble ...
Les étudiants des formations sociales toujours moins nombreux
Le panorama des formations aux professions sociales que la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) vient de publier fin novembre présente un paysage contrasté. Dans une tendance globale à la baisse, depuis 2010, du nombre de personnes suivant ces formations, certains des cursus s'en sortent mieux que ...
[Le chiffre de la semaine] La FPT compte 13% d’agents de catégorie A
Le rapport sur l'état annuel de la fonction publique qui vient de paraître décortique la répartition des agents par catégorie hiérarchique.
