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M'inscrire gratuitement20 septembre 2016
Bordeaux
Pour imaginer et construire le management public de demain, nous devons être à la fois audacieux et vigilants.
Une recherche systématique de la performance et la mise en place d’outils au service d’objectifs essentiellement quantitatifs, risquent de nous écarter de notre véritable mission... un management efficace et rapide .. mais guidé par le sens de l’action publique. C’est aussi toute l’attractivité de la fonction publique, particulièrement auprès des plus jeunes, qui est en jeu.
9h00 - 12h30 |
Les mutations de notre société, et les indispensables évolutions des processus de décisions ne doivent jamais nous faire oublier que tout management public se doit d’être au service des hommes et des femmes qui œuvrent chaque jour pour le bien commun et l’intérêt général.
En outre, nous avons tous dans le pilotage de nos équipes à faire face à un double enjeu, celui de rendre un service public efficace et performant, sans jamais perdre de vue les valeurs qui nous guident.
Pour imaginer et construire le management public de demain, nous devons donc être à la fois audacieux, vigilants, une recherche systématique de la performance et la mise en place d’outils au service d’objectifs essentiellement quantitatifs, risquent de nous écarter de notre véritable mission … un management par les valeurs, guidé par le sens de l’action publique. C’est toute l’attractivité de la fonction publique, particulièrement auprès des plus jeunes, qui est en jeu.
Cette rencontre sera l'occasion de débattre et d’échanger avec nos intervenants autour de ces questions qui nous concernent tous …
- En quoi le management public est-il différent du privé et comment l'un et l'autre peuvent ils s'enrichir ?
- Dans une période de crise ou les managers doivent faire face à une perte de confiance des équipes, n’y a-t-il pas un risque d’uniformisation de nos managements ?
- Comment mettre en place un management répondant aux enjeux de notre société, soucieux d’adapter notre service public sans perdre le sens et les valeurs qui nous animent ?
- Comment ce management peut-il être au service de l’égalité dans la fonction publique, du combat contre toutes les formes de discrimination, de l’emploi des travailleurs handicapés et du recrutement des jeunes ?
- Quel management demain face à la montée du numérique et des réseaux sociaux ?
le débat sera construit autour de cinq idées force : Responsabilité , loyauté , bienveillance , création de richesse et réseaux sociaux … |
12h30 |
Cocktail |
Intervenants • Nadège Baptista, DGS de Châteauroux et Châteauroux Métropole • Un représentant de la Fonction Publique Hospitalière • Jean-François Verdier, Inspecteur général des finances, ancien DGAFP • Agnès Massol, Directrice du Développement et de la Qualité à la Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique |
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Animation Stéphane Menu, Journaliste |
20 septembre 2016
14 septembre 2016
Athénée municipal
Amphithéâtre
Place Saint-Christoly
33000 Bordeaux
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