Titre-restaurant : un outil RH, un levier de développement local

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Dans les collectivités, le titre-restaurant est un dispositif structurant, régulièrement évalué sous l'angle des coûts ou de la satisfaction des bénéficiaires, mais plus rarement sous celui de son impact sur l'économie locale. Il constitue pourtant un véritable enjeu de politique publique territoriale : chaque euro engagé peut soutenir les...

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Dans les collectivités, le titre-restaurant est un dispositif structurant, régulièrement évalué sous l'angle des coûts ou de la satisfaction des bénéficiaires, mais plus rarement sous celui de son impact sur l'économie locale. Il constitue pourtant un véritable enjeu de politique publique territoriale : chaque euro engagé peut soutenir les commerces de proximité, irriguer l'économie du territoire et contribuer concrètement à son développement.

Or, une réforme en préparation devrait prochainement modifier les règles du titre-restaurant en profondeur : dématérialisation totale, pérennisation du tout alimentaire, interdiction des remises de fin d'année… Les employeurs publics vont devoir s'en saisir — l'occasion d'aborder ce dispositif dans toutes ses dimensions, à l'intersection de l'action sociale et du développement économique territorial.

Worklife, émetteur de titres-restaurant et solution de gestion des avantages salariés (filiale du groupe Crédit Agricole), vous invite à découvrir les coulisses du marché du titre-restaurant, les implications de la réforme à venir et des pistes concrètes pour faire de ce dispositif un vrai levier de développement local.

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Au programme :

• Le titre-restaurant dans le secteur public : l'essentiel à connaître
• Le marché du titre-restaurant et ses acteurs : décryptage
• La réforme en cours : ce qui va changer
• Bien préparer son marché public de titres-restaurant : les critères qui comptent vraiment

Intervenants :

• Alice Liogier - Directrice commerciale chez Worklife
• Mélanie Querrec - Responsable marchés publics chez Worklife

Ce webinaire s'adresse aux DGS, directeurs de cabinet, DRH, directeurs des achats et élus en charge du développement économique. 45 minutes pour repartir avec une vision stratégique et des outils concrets pour dynamiser votre territoire.