Talk de la rédaction - Le manager au coeur de la santé au travail

La santé au travail fait son grand retour au sein des collectivités !

Le COVID et la réforme des retraites ont surligné les inégalités de traitement en matière de santé, ou encore l’écart de pénibilité entre certains métiers.

La dernière enquête du ministère de la fonction publique a placé la santé comme première préoccupation des fonctionnaires… alors que certaines collectivités...

La santé au travail fait son grand retour au sein des collectivités !

Le COVID et la réforme des retraites ont surligné les inégalités de traitement en matière de santé, ou encore l’écart de pénibilité entre certains métiers.

La dernière enquête du ministère de la fonction publique a placé la santé comme première préoccupation des fonctionnaires… alors que certaines collectivités n’arrivent plus à remplir leurs obligations réglementaires de santé.

La notion de « Santé globale » devient multidimensionnelle, et comprend notamment : la sécurité au travail ; le phénomène d’usure professionnelle ; la prise en charge des frais de santé (mutuelles et franchise) ; la santé mentale ; le droit à un accès égal aux soins (détresse des déserts médicaux) ; la nécessaire qualité de vie au travail (avec l’enjeu environnemental toujours plus prégnant)…

Au croisement de tous ces sujets, c’est la question de la place du manager dans le continuum de la bonne santé au travail qui se pose, et de l’interface de la DRH et des experts.

Intervenants :

- Philippe MOLLIERE, Responsable prévention & gestion du risque - MNT

- Soraya FONTAINE KESSAR, Directrice Générale des Services de Gennevilliers

- Jonathan LOYARTE, Chef du projet Qualité de Vie et des Conditions de Travail de la ville de Marseille Président de l’Observatoire National des Risques Psychosociaux dans la Fonction Publique

 Webinaire organisé par : La Lettre du cadre

En partenariat avec : La MNT