Mettre en œuvre la protection sociale complémentaire dans les petites communes

Une mutuelle pour tous les agents, financée en partie par les employeurs. Le projet de PSC (protection sociale complémentaire) a connu cet été une nouvelle avancée, avec la signature d’un accord entre les employeurs territoriaux et les syndicats.

C’est une opportunité mais aussi un coût pour les petites communes, dont les finances sont parfois fragiles.
Lors d’un webinaire du «...

Une mutuelle pour tous les agents, financée en partie par les employeurs. Le projet de PSC (protection sociale complémentaire) a connu cet été une nouvelle avancée, avec la signature d’un accord entre les employeurs territoriaux et les syndicats.

C’est une opportunité mais aussi un coût pour les petites communes, dont les finances sont parfois fragiles.
Lors d’un webinaire du « Courrier des maires », le lundi 2 octobre à 10 heures, deux experts répondront à vos questions : Igor SEMO, maire de Saint-Maurice (94), vice-président de l’Association des petites villes de France (APVF) et Pascale BARON, avocate chez RIGAUD AVOCATS.

-    Où en est-on aujourd’hui de la PSC ?
-    Quels coûts prévisionnels pour les petites communes ?
-    Quels avantages pour les agents et la collectivité ?
-    Comment négocier avec les partenaires sociaux
-    Quel contrat choisir ?

Wébinaire organisé par : Le Courrier des maires en partenariat avec : MUTAME