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Emploi : clarifier la politique RH pour les contractuels

Ce contenu vous est proposé par Les webinaires de la Gazette des communes

jeudi 23 juin 2022 à 09:30

Emploi : clarifier la politique RH pour les contractuels

Les 465 800 mouvements d’entrées dans la fonction publique en 2019 concernaient surtout les contractuels. Leur arrivée dans la FPT était 2,8 % plus importante que l’année précédente, quand le nombre de nouveaux fonctionnaires y a lui baissé de 4 %.

Depuis ces dernières données, la loi de Transformation de la fonction publique, prévoyant le recours élargi à ces agents, est...

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Les 465 800 mouvements d’entrées dans la fonction publique en 2019 concernaient surtout les contractuels. Leur arrivée dans la FPT était 2,8 % plus importante que l’année précédente, quand le nombre de nouveaux fonctionnaires y a lui baissé de 4 %.

Depuis ces dernières données, la loi de Transformation de la fonction publique, prévoyant le recours élargi à ces agents, est entrée progressivement en vigueur. Sans toutefois répondre à l’éventail des questions qui se posent dans les services RH lors des processus de recrutements.
L’association nationale des DRH des territoires a répertorié, auprès de ses adhérents, les nombreux soucis qu’ils rencontrent et les situations que le législateur aurait à clarifier.
Avec : 

  • Marc Nannarone, directeur des Ressources Humaines Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • Claude Rousselet, directrice emploi et développement des compétences à la Ville de Nantes et à Nantes Métropole

Webinaire La Gazette, en partenariat avec l'ANDRHDT (Association nationale des DRH des Territoires)

Conférence animée par

Claire BOULLAND

Journaliste

La Gazette des Communes

MARC NANNARONE

Directeur des Ressources Humaines

Région Auvergne-Rhône-Alpes

claude rousselet

directrice

Nantes Metropole

Pierre-Yves Blanchard

autre

CIG Grande Couronne

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