Articles de Julie Krassovsky - Page 3

Enseignants artistiques 27/01/2025

Les temps non complets des enseignants de musique conduisent à des situations précaires, des conditions d’exercices difficiles, et une évolution de carrière morcelée. Pour y remédier, les syndicats ne sont toutefois pas tous sur la même ligne.

Management 07/01/2025

Malgré son caractère obligatoire, l’entretien professionnel annuel peine encore à se frayer un chemin des directions de services aux pôles des ressources humaines. Mais, entre concertation collective, dématérialisation et nouveaux items, il commence à évoluer.

[Dossier] Les agents de catégorie C 2/3 31/12/2024

Des agents jusqu’aux manageurs, le blues gagne aussi bien les pratiques de travail que la relation hiérarchique. En cause ? Le lien parfois distendu entre la réalité quotidienne des agents et les impératifs stratégiques des directions.

[DOSSIER] Les agents de catégorie C 30/12/2024

Pointés du doigt par l’exécutif, en butte aux critiques des usagers, les agents de catégorie C occupent des fonctions d’exécution souvent pénibles. Alors que leur salaire est en berne, ces agents voient leurs conditions de travail se détériorer.

Concours 16/12/2024

Le dispositif de places réservées aux concours de la haute fonction publique pour les élèves de classes Prépas Talents est menacé. Rebecca Desprez, co-présidente de La Cordée, l’association qui agit en faveur de la diversité sociale dans la fonction publique et qui mentore les étudiants de ces classes, s'exprime pour la Gazette des communes sur la situation.

Politiques culturelles 10/12/2024

Réunis à Paris le 6 décembre par la Cofac (Coordination des fédérations et associations de culture et de communication), acteurs associatifs, professionnels et élus ont plaidé pour un changement de méthode dans les politiques culturelles.

Fonction publique d'état 28/11/2024

Axé sur une fonction publique d'Etat vieillissante, un rapport de la Cour des comptes rappelle la dégradation de la pyramide des âges dans tous les versants, le peu d’impact des réformes du régime de retraite sur les dépenses de personnel et la carence d’un vrai outil statistique.