Articles de Emeline Le Naour

Journaliste

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393 articles

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14/11/2024

Décentralisation

Doublons, vous avez dit doublons…

Ciblés depuis des années par les think tanks, gouvernements successifs et élus locaux, les doublons administratifs sont à nouveau dans le viseur de l’exécutif. Cependant, leur suppression risque de ne pas être si facile.

[Entretien] Services publics 12/11/2024

« Les démissions d’agents sont massives » – Romain Pudal et Jérémy Sinigaglia

Dans leur ouvrage "Le Nouvel Esprit du service public", les auteurs démontrent de manière concrète comment la rationalisation et le démembrement des services publics ont conduit les agents publics à exprimer une perte de sens de leurs missions.

PLF 2025 28/10/2024

Les mesures choc du gouvernement contre l’absentéisme

Contenu dans le plan de 5 milliards d’euros de réductions de dépenses complémentaires voulu par le gouvernement pour le PLF 2025, l'ajout de deux jours de carence supplémentaires en cas d'arrêt maladie des fonctionnaires ainsi qu'un maintien de rémunération limité à 90% du traitement devraient être présentés la semaine prochaine.

Intercommunalités 18/10/2024

« Les intercos sont la maille territoriale la plus adaptée pour organiser la transition écologique » – Régis Petit, ADGCF

À l'occasion de l'assemblée générale de l'association des DG d'intercos, l'ADGCF, Régis Petit, son président, fait le point sur les futurs chantiers à mener. Il livre à La Gazette son point de vue sur les récentes déclarations du gouvernement ainsi que sur projet de loi de finances 2025.

Chiffre(s) de la semaine 04/10/2024

[Le chiffre de la semaine] 15 900 agents sont gestionnaires de carrière-paie

La 13ᵉ édition du Panorama de l’emploi territorial, issue des travaux de la FNCDG et l'ANDCDG, dresse un portrait précis des postes territoriaux. Ainsi, en 2023, près de 16 000 agents occupaient le poste de gestionnaire carrière-paie, soit 1 % de l’effectif total de la FPT.

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Effectifs 04/10/2024

100 000 territoriaux en moins ? DG et DRH réagissent

DG et DRH de collectivités se réunissaient cette semaine, au cours de leurs rencontres annuelles respectives… Quelques jours après la publication du rapport explosif de la Cour des comptes, recommandant notamment de baisser les dépenses de personnel des collectivités locales en réduisant leurs effectifs de 100 000 agents, la Gazette des communes a recueilli leurs réactions.

FONCTION PUBLIQUE 03/10/2024

Effectifs : la Cour des comptes préconise une diminution de 100 000 postes

Dans son dernier rapport, la Cour des comptes exhorte les collectivités à participer à la résorption de la dette publique. Parmi les pistes évoquées, une diminution de 100 000 postes de territoriaux, le non-remplacement des départs à la retraite ou la limitation des ASA. Le document pourrait tendre encore davantage un dialogue social déjà dégradé.

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE 24/09/2024

Intelligence artificielle : les craintes et les attentes des DRH

L'utilisation de l'intelligence artificielle a été au cœur des réflexions du dernier congrès de l'Association nationale des DRH des territoires, réuni à Mulhouse les 19 et 20 septembre. Entre acculturation et craintes, les cadres territoriaux se sont penchés sur les avantages de cette technologie, mais aussi de ses limites.

[INTERVIEW] ASSOCIATION NATIONALE DES DRH DES TERRITOIRES 18/09/2024

Aurélia de Portzamparc : « IA ou pas, le rôle des RH sera toujours crucial »

Alors que le congrès annuel de l'Association des DRH des territoires s'ouvre les 19 et 20 septembre à Mulhouse, sa présidente, Aurélia de Portzamparc, revient sur les futurs impacts de l'IA dans les services RH. C'est le thème choisi pour ce colloque 2024.

Fonction publique 09/09/2024

Fonction publique : ce que les syndicats attendent du futur gouvernement

Une rentrée agitée. Dans un contexte politique incertain, la nomination de Michel Barnier à Matignon a fait réagir les syndicats de la fonction publique qui ont tenu à rappeler leurs revendications. Retraites, point d'indice ou abrogation de la loi TFP... Les irritants sont nombreux.

Statut 02/09/2024

Une rentrée dans le flou pour les directions RH

En état de « to do list » pour certains, déjà bien entamés pour d’autres, les chantiers de la rentrée des DRH sont nombreux et souvent sensibles. Si des textes réglementaires manquent toujours à l’appel, le maître mot pour cette reprise est an-ti-ci-pa-tion.

APPRENTISSAGE 14/08/2024

Fonction publique : l’apprentissage toujours aussi prisé

Selon une note de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) datée d'août 2024, les recrutements d’apprentis dans la fonction publique ont continué d’augmenter avec 10 % de contrats supplémentaires entre 2022 et 2023. La territoriale reste le versant qui recrute le plus bien qu'on observe une baisse sensible des embauches.

EGALITE PROFESSIONNELLE 12/08/2024

Cadres de la transition écologique : où sont les femmes ?

Présentée lors du congrès de l'AATF en juillet, une étude élaborée par les élèves de la promotion Hubertine Auclert de l'Inet, met en exergue le manque de femmes chez les cadres supérieurs en charge des questions écologiques. Un manque de parité qui serait dommageable pour la réussite de la transition écologique dans les collectivités.

EMPLOI 08/08/2024

Emploi public : les femmes plus nombreuses et plus diplômées

Dans une publication de juillet 2024, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) constate une augmentation de la féminisation des emplois publics (63 %). Parmi les autres enseignements, leur poids progresse, entre 2011 et 2022, de six points concernant les postes de catégorie A+. Elles restent encore pourtant minoritaires alors qu'elles sont en moyenne plus diplômées que les hommes.

SANTE / RETRAITES 18/07/2024

Protection sociale des agents : création d’un observatoire pour un meilleur diagnostic

Lors de la réunion de son bureau le 16 juillet, l'Association des maires de France a voté à l'unanimité un manifeste pour la reconnaissance d'un système de protection sociale plus "cohérent". Objectif principal : la remise à plat du fonctionnement dans la territoriale. L'une des orientations concerne la création d'un observatoire sur les questions de santé et de retraites des agents.

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