La région Bretagne a réalisé un bilan annuel de ses émissions de gaz à effet de serre (GES) accompagné d’un plan de transition, direction par direction, afin d’atteindre la neutralité carbone en 2050. « La première action, à mettre en œuvre tout de suite, c’est de former les agents et de véhiculer une culture partagée pour comprendre pourquoi et comment on doit agir », résume Marie Mamdy, cheffe du service « climat énergie ».
Ainsi, pour passer à une flotte de cars fonctionnant avec un carburant 100 % renouvelable en 2030, elle estime « nécessaire de convaincre tout le monde, des élus aux services ».
La direction « climat énergie » travaille donc avec le pôle « formation », depuis plusieurs mois, pour élaborer un plan de formation sur mesure, adapté aux transitions à venir, métier par ...
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Gazette des Communes
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La formation des agents à la recherche de performances
Sommaire du dossier
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- Les congés de formation des agents territoriaux en 10 questions
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- La Seine Saint-Denis crée son école de conseillers en insertion professionnelle
- La transition écologique commence par la formation interne
- Avec les podcasts, s’informer et se former autrement
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- Tout savoir sur le compte personnel d’activité pour les fonctionnaires
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- Mobilités : la formation, un outil incontournable à utiliser davantage
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