« Un travail précieux », « simple et pratique », « excellent document », « très utile car difficile de s’y retrouver »… Sur les réseaux sociaux, le tableau de bord sur la mise en œuvre opérationnelle de la loi du 6 aout 2019 de transformation de la fonction publique (1), réalisé par Amaury Brandalise, vice-président de l’AATF, rencontre un vif succès.
Dans les cinq colonnes reprenant les grands axes de la loi – « promouvoir le dialogue social », «améliorer les leviers managériaux », « simplifier le cadre de gestion », « accompagner mobilités/transitions professionnelles », « renforcer l’égalité professionnelle » – sont détaillées les mesures d’application immédiate, nécessitant un décret ou une délibération, celles nécessitant une ordonnance, les dates d’effet et dates ...
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