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Santé, sécurité, prévention

Le chantier de l’amélioration des conditions de travail est lancé

Publié le 28/09/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, Actu expert santé social, France, Toute l'actu RH

Santé et aide à la personne : « Un effet cocktail multiplie par quatre le risque d’accident du travail »
Phovoir
"La médecine de prévention" , "les instances médicales", "la prévention de l’inaptitude, le maintien dans l’emploi et l’aide à la reconversion". Ce sont les trois thèmes que souhaiterait travailler la direction générale de l'administration de la fonction publique avec les syndicats et les employeurs territoriaux . Certains syndicats appellent, avant toute chose, à la mise en place de mesures coercitives pour faire respecter les textes existants.

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Les discussions sur la qualité de vie au travail et la prévention de l’inaptitude ont débuté. Les organisations syndicales (OS) et la direction générale de l’administration de la fonction publique (DGAFP) se sont réunies, lundi 18 septembre, pour un premier groupe de travail demandé de longue date par les OS.

Certes l’accord-cadre d’octobre 2013 relatif à la prévention des risques psycho-sociaux, le décret sur le télétravail de février 2016, et  le plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail de mars dernier constituent des avancées. Mais trois thèmes mériteraient, selon la DGAFP, d’être creusés davantage : « la médecine de prévention » ; « les instances médicales » ...

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Commentaires

Le chantier de l’amélioration des conditions de travail est lancé

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ssrw38

28/09/2017 02h03

« Certains syndicats appellent, avant toute chose, à la mise en place de mesures coercitives pour faire respecter les textes existants.  » en effet ce serait un bon début.
Mais j’imagine pour que pour le gouvernement qui a hâte de mettre sa signature partout il vaut mieux ajouter un texte ou des textes à ceux existants. Après tout ce n’est pas ce gouvernement qui a voulu la simplification administrative mais le précédent, alors…empilons encore et encore !

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