Un dispositif complet vient d’être mis en place par les acteurs de l’insertion professionnelle des handicapés avec la signature le 27 novembre, à Périgueux, d’une convention-cadre sur 2006-2007. Ce plan départemental, qui associe l’Etat, le conseil général, l’Afpa, l’Anpe, la Cram, mais aussi les organisations syndicales et patronales, l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des handicapés, marque un engagement à travailler ensemble et à regrouper les compétences.
L’enjeu est important : la part des handicapés dans la population est supérieure à la moyenne nationale (9,5% contre 6,8%). D’autres considérations ont joué : «l’insertion professionnelle n’est qu’un élément d’une insertion tout court, qui conduit à imaginer un projet de vie pour une personne. Elle passe par l’hébergement. Nous sommes compétents en la matière et consacrons 8 millions d’euros par an à des lieux de vie adaptés, notamment les foyers ou logements autonomes. Ensuite, le président du conseil général préside la Maison départementale des handicapés (MDH). L’une de ses missions est justement d’accompagner vers l’emploi ces publics et d’aider à mieux définir le milieu professionnel pour offrir des emplois adaptés. Enfin, nous ne faisons qu’anticiper sur une évolution réglementaire à venir qui renforce les liens entre l’ANPE et les MDH», déclare Sophie L’Hote, directeur général adjoint chargé de l’action sociale.
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