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Club RH - Page 97
[Le chiffre de la semaine] 3 % des collectivités préviennent les risques de cancer
Un an après le lancement du plan d’accompagnement et de protection des agents atteints d’une affection de longue durée, la première "synthèse nationale des rapports sociaux uniques" mesure la prévention mise en place dans les collectivités en 2021.
Comment réagir face aux violences des usagers contre les agents
Dans une étude réalisée pour l'association des DRH de grandes collectivités, les élèves de l'Inet formulent une série de recommandations pour mieux appréhender et prévenir les violences de différents types dont les agents territoriaux sont la cible.
«Prépa talents» : le dispositif est lancé en distanciel à Marseille
Une "prépa talents" commencera en septembre dans les quartiers nord de Marseille comme annoncé par Emmanuel Macron en juin 2023. Mais sans l’université Aix-Marseille-Provence, qui refuse le principe d’une classe dédiée à un territoire populaire. Paris 1-Panthéon-Sorbonne a repris le flambeau et sélectionne actuellement ces Marseillais ...
Protection sociale complémentaire : une foire aux questions pour tout comprendre
Dans un document publié conjointement le 4 juin par les syndicats et les associations d'employeurs, les agents, mais également les élus trouveront des réponses concernant la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire. Une foire aux questions qui sera actualisée en fonction de l'avancement de la réforme.
L’écoanxiété, une souffrance à prendre en compte
De la conscience personnelle des périls, induits par le changement climatique, aux impacts sur l’organisation du travail, l’écoanxiété gagne les agents et engage leurs employeurs.
Réforme de la fonction publique : «J’ai des doutes sur la multiplication des filières professionnelles»
Aurélia de Portzamparc, présidente de l’Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT), revient pour «La Gazette», sur sa rencontre avec le ministre de la transformation et de la fonction publiques, Stanislas Guerini, concernant son projet de réforme.
Rémunérations : l’espoir déçu des administrateurs territoriaux
Dévoilées en avril par le gouvernement, les modalités de transposition à la territoriale des nouvelles règles de rémunération et de déroulement de carrière des administrateurs de l’État ne sont pas du goût de l'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF).
Un budget participatif au profit du quotidien des agents
La ville de Vertou mobilise ses équipes et leur donne la parole pour améliorer la qualité et l’exercice de leurs missions.
Rémunérations des territoriaux : les rapports Ravignon et Wœrth échauffent les esprits
Les deux rapports "Ravignon" et "Wœrth", présentés en fin de semaine dernière, et prônant, notamment, une mesure décriée, à savoir la décorrélation du point d'indice pour la FPT, ont fait déjà vivement réagir les acteurs de la territoriale. Quant certains mettent en garde contre "la fin du statut", d'autres invoquent des propositions ...
Insuffisance professionnelle : il ne faut pas surestimer ses compétences
Dans un jugement du 10 mai, le tribunal administratif de Caen a confirmé le licenciement pour insuffisance professionnelle d'un agent. Alors que ce dernier avait fait valoir certaines compétences techniques, son employeur n'a pu que constater son incapacité à réaliser les tâches qui lui étaient confiées.
