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Club RH - Page 392
Un maire peut-il recruter son épouse pour remplacer un agent licencié ?
La chambre criminelle de la Cour de cassation a tranchĂ©. Le maire dâune commune ne peut recruter son Ă©pouse pour remplacer un agent titulaire licenciĂ© sans commettre le dĂ©lit de prise illĂ©gal dâintĂ©rĂȘt, mĂȘme si son Ă©pouse a bien les qualifications requises et quâil ne sâagit pas dâun emploi fictif.
Retraites : les caisses de la territoriale s’opposent Ă la rĂ©forme
ConsultĂ©s sur le projet de loi rĂ©formant les retraites, les administrateurs de la CNRACL et de l'Erafp ont Ă©mis un avis nĂ©gatif. Quant au conseil d'administration de l'Ircantec, dont la consultation est pourtant obligatoire, il n'a pas pu se prononcer.... faute d'administrateurs. Le Conseil dâĂtat regrette des consultations « tardiv ...
Le dialogue social existe-t-il dans votre collectivité ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : le dialogue social existe-t-il dans votre collectivité ?
Cet article fait partie du dossier :
BaromĂštre : lâopinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Les projets de loi présentés, des doutes persistent pour la retraite des fonctionnaires
Pas moins de deux textes de loi et une Ă©tude d'impact de plus de 1000 pages ont Ă©tĂ© prĂ©sentĂ©s le 24 janvier en conseil des ministres. On y dĂ©couvre quelques prĂ©cisions concernant les fonctionnaires, mais des « trous » demeurent. Certains sujets sont encore en nĂ©gociation, d'autres pas mĂȘme Ă©voquĂ©s.
Hausse du Smic : une promesse de rattrapage pour les petits salaires
Face Ă la grogne des syndicats qui souhaitent que la revalorisation du Smic d'1,2% soit rĂ©percutĂ©e sur les plus bas salaires de la fonction publique, Olivier Dussopt tente de rassurer. Dans un courrier adressĂ© Ă la CFDT, le secrĂ©taire d'Ătat Ă©voque notamment l'application d'une indemnitĂ© diffĂ©rentielle. Une rĂ©ponse "minimaliste" pour le ...
Le mercato des DG, câest dĂ©jĂ parti !
A lâapproche des municipales, le grand mercato des directeurs gĂ©nĂ©raux a dĂ©jĂ commencĂ©. Les configurations politiques nouvelles, les dĂ©charges de fonction prĂ©-Ă©lections et la montĂ©e en puissance des intercos donnent Ă Â cette Ă©dition une part dâinĂ©dit.
En finir avec la surcharge dâinformations, vite !
Lâ« infobĂ©sitĂ© », ce trop-plein dâinformations que subissent les agents, a des consĂ©quences nĂ©gatives sur leur efficacitĂ© et leur santĂ©. Il est temps dâagir.
Est-ce bien raisonnable ?
Réforme aprÚs réforme, les régimes de retraite des secteurs privé et public ont fini, à quelques nuances prÚs, par se rejoindre. La réforme par points, présentée en conseil des ministres le 24 janvier 2019, rebat totalement les cartes, sans répondre à LA question : qui va payer ?
DĂ©claration d’intĂ©rĂȘt : la nouvelle liste des emplois concernĂ©s
Le 1er fĂ©vrier prochain, le pĂ©rimĂštre des emplois de la fonction publique territoriale soumis Ă l'obligation de transmission d'une dĂ©claration d'intĂ©rĂȘts va s'Ă©largir.
BientÎt des heures majorées pour les agents à temps non complet
Les collectivités locales volontaires pourront bientÎt majorer de 10 à 25 % le paiement des heures effectuées au-delà de leur durée de service les territoriaux employés à temps non complets. Une "trop petite avancée", selon les syndicats du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
