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Club RH - Page 364
Prime des soignants en Ehpad et à domicile : qui va payer ?
La question de la prime promise par le Premier ministre aux personnels des Ehpad et de l’aide à domicile ne fait que cristalliser des inquiétudes plus générales sur la sécurisation financière des établissements.
Prime exceptionnelle : quelles modalités pour les agents ?
Alors que se profile la mise en place du déconfinement, les collectivités débutent leurs réflexions quant au versement de la prime exceptionnelle à leurs agents. Qui seront les bénéficiaires ? Pour quel montant ? Selon quelles modalités de versement ? Tour d'horizon des options retenues.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
Une main de maître pour mener la stratégie du 2.0
Accompagnant la montée en puissance des outils de communication digitaux, les chefs de projet en communication numérique ont le vent en poupe au sein des collectivités de toute taille.
Un appel à projet sur les conditions de travail des ATSEM
Ciblée par le programme d'actions du Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (FNP), la prévention des risques professionnels touchant les ATSEM fait l'objet d'un appel à projets. Les employeurs territoriaux souhaitant s'engager sont invités à candidater. A la clé, la prise en charge d'une ...
A situation exceptionnelle, missions inédites pour les agents
Soutien aux soignants, assistance aux personnes fragiles, fabrication de masques… Face à la crise du Covid-19, les collectivités et leurs agents s’engagent en dehors de leurs périmètres habituels d’intervention.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
Crise sanitaire : des conditions de vie et de travail dégradés pour les agents
Stress, manque d'information, recours au droit de retrait plus fréquent... Les enseignements issus de l'enquête lancée par l’UFICT-CGT Services publics sur les conditions de travail des agents sont nombreux.
Le travail social à l’épreuve du numérique
L’usage croissant du numérique bouscule les travailleurs sociaux dans leur vie professionnelle. Or la relation humaine et la confidentialité des données sont cruciales. Quel accompagnement envisager ?
Collectivités territoriales : quel est le taux d’activité des agents ?
Combien d’agents sont sur le terrain, en télétravail, en pause forcée ou repositionnés ? Comment l’activité est-elle adaptée au fil des semaines ? Quel est l’état des troupes ? Des collectivités du bloc local témoignent.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
Données personnelles et gestion RH : la Cnil publie un nouveau référentiel
La CNIL a adopté un référentiel relatif aux traitements de données personnelles mis en œuvre aux fins de gestion des ressources humaines. Celui-ci est paru au Journal officiel du 15 avril. Eric Delisle, chef du service des questions sociales et RH à la Cnil, explique, dans une interview accordée à la Gazette des communes, comment les ...
Un changement d’affectation après une sanction ne peut pas faire l’objet d’un recours devant le juge
Un fonctionnaire de catégorie A qui a eu une altercation avec son supérieur peut faire l’objet d’une exclusion de trois jours puis être muté dans un autre service : le juge contrôle la proportionnalité de la sanction mais la mutation qui s’en est suivie constitue une mesure d’ordre intérieure dont le juge n’a pas à connaître.
