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Club RH - Page 202
Accords collectifs : « Les syndicats, les élus et les administratifs doivent être formés »
La valeur juridique conférée aux accords est présentée comme une évolution majeure pour la négociation collective. Selon Laura Derridj, avocate en droit public, sa portée n’est révolutionnaire que sur les clauses réglementaires de l’accord.
La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
Après la crise sanitaire, il est encore plus difficile de recruter des soignants dans les Ehpad et le secteur de l’aide à domicile. L’enjeu : rendre ces métiers plus attractifs.
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnelsSuicides en structures médico-sociales : agir avec des mesures préventives
La Haute Autorité de santé (HAS) a publié en septembre des préconisations afin de réduire le nombre de suicides et tentatives de suicides au sein des établissements médico-sociaux et sanitaires. Des mesures préventives sont à instaurer.
Protection sociale complémentaire : le premier accord vient du Nord
Pionniers, les représentants des employeurs du centre de gestion du Nord ont souhaité négocier la protection sociale complémentaire des agents avec les syndicats.
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Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territorialesLe potentiel sous-exploité des données RH
L’utilisation des données offre des opportunités en matière de gestion des ressources humaines. L’enjeu, pour les DRH, est de savoir pourquoi et comment valoriser cette manne.
Décryptage de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale
Le recours aux contrats d'apprentissage dans les collectivités est possible depuis 1992. Pourtant, en 2020, seuls 7 100 contrats ont été conclus dans la fonction publique territoriale. Johana Jounier et Sébastien Cottignies, avocats, décryptent dans cette analyse les avantages que comporte ce contrat et ses modalités d'exécution.
La culture de la négociation infuse dans la territoriale
Innovation législative issue de la loi de transformation de la fonction publique, l’ordonnance du 17 février 2021 contient des nouveautés visant à y développer les accords collectifs. L’été dernier, pour la première fois dans la territoriale, un accord national de méthode collectif élus-syndicats a été signé dans le cadre de ...
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Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territorialesLe guide des primes 2022 est disponible
Rendez-vous traditionnel des lecteurs de La Gazette, le Guide des primes 2022 réalisé par le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne d’Ile-de-France est paru. A ceux qui n'auraient pas eu la chance d'en avoir la version papier, séance de rattrapage avec la version feuilletable.
Les infirmiers territoriaux en soins généraux en 10 questions
Le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux relève de la catégorie A de la filière médicosociale. Ces agents territoriaux seront recrutés après inscription sur une liste d'aptitude établie à l'issue d'un concours sur titres avec épreuve.
Quand un assureur file en douce
Lâché par son assureur, le centre de gestion de l’Isère est une nouvelle victime d’un marché jugé trop difficile et pas assez rentable.