Carrière technique
L’exercice du droit de grève dans la fonction publique en 10 questions
Le droit de grève constitue un droit fondamental à valeur constitutionnelle dont les agents publics peuvent se prévaloir.
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Préparer ses réunions
Une réunion est chronophage, tant en terme de préparation qu’en terme de gestion. Alors, avant de lancer les convocations, il est nécessaire de réfléchir à deux fois sur son opportunité.
Le manager qui dit non
Faire plaisir à tout le monde mène à l’impasse. Le manager doit savoir dire non : à ses agents, à ses collègues, aux élus. Non pour bloquer, pour prioriser et surtout pour avancer. Il doit aussi savoir se dire non à lui-même et apprendre par exemple à ne plus résoudre les problèmes des autres par envie de tout contrôler.
Travail dans le froid les obligations de l’employeur
L’exposition professionnelle au froid se rencontre dans de nombreuses situations professionnelles avec des effets sur la santé : hypothermie, engelures, risque accru de troubles musculo-squelettiques (TMS). Même si, à ce jour, il n’existe aucune définition réglementaire du froid ou de l’ambiance au froid, l’employeur a l’obligation ...
Demain je parle en public
Puisqu’il suffit d’ouvrir la bouche pour parler, nous pourrions penser que s’exprimer en public est un exercice facile. Pourtant, pour beaucoup, parler en public c’est s’exposer aux regards des autres, aux critiques et cela met en jeu des mécanismes complexes liés à l’estime de soi. Heureusement, il s’agit d’une compétence qui ...
Manager les agents les moins qualifies
Les collectivités locales emploient de nombreux agents peu ou pas qualifiés sur des postes d’exécution. On peut se contenter de donner à ces personnels des tâches à réaliser, sans aucune prise d’initiative de leur part, et regarder les années passer sans se poser de questions quant à leur implication. On peut aussi voir les choses ...
Gestion de crise garder son calme
Tout fonctionnait bien depuis quelque temps. Vous avez su organiser les activités de tout un chacun. Les indicateurs sont au vert et voici qu’une crise survient. Celle-ci, telle un tsunami dévastateur, s’annonce particulièrement rude à mener et va mettre les nerfs du manager que vous êtes à rude épreuve.
La performance territoriale au service de la créativité : l’exemple du management des services espaces verts
Dans le contexte de renouvellement de la gestion durable de la ville et d’une rupture de style des conceptions paysagères, quel est le mode de management le plus pertinent dans les services espaces verts ? Une recherche de performance technique rationalisée des équipes territoriales, au risque de banaliser les réalisations sur le terrain ...
