Actualités RH - Page 433
« Une boîte à outils qui va permettre la réorganisation de la fonction publique »
Alors que le projet de loi fonction publique entame le 2 mai son examen en commission des lois , la députée LREM de l’Isère Emilie Chalas, rapporteure du texte, revient sur les sujets clés qu’elle défendra lors du débat dans l'hémicyle.
Des propos nazis tenus publiquement dans un bar constituent une faute
Des propos nazis tenus publiquement dans un bar et à sa sortie par un fonctionnaire de police constituent de sa part une faute disciplinaire : même commis en dehors du service, ces faits portent atteinte notamment à l’obligation de réserve et de dignité qui s’impose à tout fonctionnaire. En revanche, des photographies trouvées à son ...
Mobilisation pour la santé et le bien-être des agents
La communauté d'agglo d'Agen s’est appuyée sur des partenaires pour remédier aux problèmes de santé rencontrés par ses agents et limiter un absentéisme en hausse.
Avec les Playmobils, en avant dans la bonne direction !
Fondé sur l’utilisation de figurines Playmobil, un coaching ludique a renforcé la dynamique de la direction du centre communal d’action sociale.
La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »
Comment aider les managers à faire face aux défis du changement ? Des méthodes de formation et d’accompagnement innovantes ont été présentées lors du Club RH de La Gazette des Communes, organisé le 9 avril à Toulouse.
Innover dans les collectivités, c’est un métier !
Les directions de l’innovation se sont multipliées avec, à leur bord, des profils très divers pour des missions touchant aussi bien à l’organisation interne qu’au rapport à l’usager. Qui sont-ils et comment travaillent-ils ?
Interroger le travail pour travailler autrement
Comment faire pour associer « travail de qualité » et « qualité de vie au travail » ? Quel fonctionnement d’équipe, quel management adopter ? Réunis par le Club RH de La Gazette des Communes le 9 avril, dans les locaux de Toulouse Métropole, des professionnels et experts de la gestion des ressources humaines et du management sont venus ...
Réorganisation du service : pas de droit de regard du juge… ou presque !
Dès lors que le changement d’affectation d’un agent à la suite d’une réorganisation de service, ne porte pas atteinte à ses droits statutaires, ni à ses droits et libertés fondamentaux, ne réduit ni ses responsabilités, ni sa rémunération et ne créé aucune discrimination à son encontre, aucun recours contre la nouvelle ...
L’État ouvre grand la porte aux contractuels
Suite du feuilleton sur le projet de loi devant transformer la fonction publique, avec le recours élargi aux contractuels.
28 recommandations pour améliorer l’égalité femmes-hommes
Alors que le projet de loi sur la transformation de la fonction publique sera examiné à partir du 2 mai à l'Assemblée nationale, la Délégation parlementaire aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes a rendu le 11 avril son rapport sur le volet égalité femmes-hommes du texte.
Cet article fait partie du dossier :
Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
