Actualités RH - Page 239
Tout savoir sur l’emploi des travailleurs handicapés dans la FPT
Tout employeur public (collectivité territoriale ou établissement public administratif) qui occupe au moins 20 agents a une obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Dans cette analyse, Stéphane Brunella, directeur général des services, met en lumière toutes les étapes de ces contrats particuliers.
Cet article fait partie du dossier :
Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussirDes cours en ligne permettent aux agents de se remettre à niveau en orthographe et en expression
La maîtrise du français est une compétence de plus en plus nécessaire depuis l’avènement du télétravail. Des agents participent à des séances de rattrapage.
Mentorat, réseautage, formation : des alliés pour la carrière des femmes
Au-delà de l’imposition de quotas dans les recrutements, des dispositifs visant spécifiquement à soutenir les femmes se développent.
Cet article fait partie du dossier :
Parité : les femmes gagnent du terrainLa sanction de l’agent qui utilise le camion de service pour aider un ami
En utilisant un camion du service à des fins personnelles pour aider un ami, l’agent stagiaire a commis une faute disciplinaire. Mais pour la Cour administrative d'appel de Marseille, cela ne justifiait pas pour autant son exclusion définitive. Tel est le sens d'un arrêt du 25 janvier.
La NBI est revalorisée pour les secrétaires de mairie des petites communes
Le décret augmentant la nouvelle bonification indiciaire (NBI) des secrétaires de mairie de petites communes est paru, ce mardi 1er mars, au Journal Officiel. L'indice passe désormais de 15 à 30 points pour les agents exerçant ce métier dans les collectivités de moins de 2 000 habitants.
Parité : les femmes dirigeantes grignotent du terrain
Le nombre de femmes à la tête de collectivités territoriales progresse, notamment grâce au dispositif de nominations équilibrées bien que des disparités demeurent. Des outils et des dispositifs d’accompagnement ciblant les femmes voient le jour, visant à contrer les effets de certains biais et l’évolution de l'organisation du travail ...
Cet article fait partie du dossier :
Parité : les femmes gagnent du terrainAvez-vous un référent laïcité ? C’est obligatoire
La loi « respect des principes de la République » du 24 août 2021 et son décret d’application assoient juridiquement la désignation du référent laïcité dans les collectivités. Mais quelles modifications cela implique-t-il ?
Un colloque pour présenter le code général de la fonction publique
Le lundi 28 février, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique organisait un colloque pour présenter le tout nouveau et tant attendu code général de la fonction publique. Et lever quelques doutes éventuels, la veille de l'entrée en pratique de ce nouveau code dont 5,5 millions d'agents devront vite s'emparer.
Protection de l’enfance : des formations qui croisent sciences et savoirs professionnels
Le conseil départemental du Nord a mis en place des formations innovantes pour les professionnels de la protection de l’enfance. En partant de leurs questions sur des situations de travail, l’idée est de croiser connaissances scientifiques actualisées, savoirs professionnels et expérientiels, pour les accompagner dans l’évolution de ...
Dialogue social : une réforme qui en cache une autre
Le projet de décret sur la protection sociale complémentaire a été adopté, après bien des péripéties, lors du CSFPT du 16 février, sans toutefois emporter l’adhésion de toutes les organisations syndicales. Mais la véritable réforme s'est peut-être jouée la veille…