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A la Une RH - Page 91
Télétravail : l’indemnité forfaitaire n’emballe pas les collectivités
La mise en place du forfait télétravail est boudée par les collectivités. En cause, son caractère inéquitable et son inadaptation à la variété des situations des agents. Des « arguments prétextes » pour les organisations syndicales. Explication.
Haute fonction publique : les préconisations pour le futur ex-ENA
Le directeur ou la directrice de l'Institut national du service public, qui sera nommé(e) au Conseil des ministres du 1er décembre prochain devra travailler à la réforme de la scolarité de l'ex-futur ENA sur la base des préconisations de la mission Bassères, dévoilées vendredi 26 novembre dans la soirée.
Référent laïcité : des modalités pratico-pratiques oubliées
Le déploiement des référents laïcité, c'est pour bientôt ! Le projet de décret était examiné au Conseil commun de la fonction publique le 24 novembre.
Le futur conseil médical dans la FPT ne convainc pas les syndicats
Encore une occasion manquée de résoudre la pénurie des médecins de prévention dans les collectivités, pensent en substance les syndicats de la FPT. Le projet de décret organisant la fusion du comité médical et de la commission de réforme ne répondrait pas aux enjeux du moment... et de long terme.
Aux manettes de la revitalisation des communes labellisées
Habitat, commerce, revitalisation… : les chefs de projet recrutés récemment sont sur tous les fronts en vue de redynamiser les villes bénéficiant du programme national.
Négocier un accord de télétravail : les clés de la réussite
Les collectivités territoriales devront avoir engagé des négociations sur le télétravail d'ici au 31 décembre 2021. Si les employeurs n'ont pas l'obligation de parvenir à un accord, ils ont tout intérêt à négocier sur ce sujet qui interroge le travail et son organisation, rappelle l'Anact dans un webinaire organisé le 23 novembre.
De nouvelles mesures facilitatrices pour le recrutement d’apprentis dans le secteur public
Contrat d’apprentissage dématérialisé pour tout le secteur public, prime aux tuteurs et concours adaptés côté Etat, dérogations à des quotas de recrutement… Amélie de Montchalin, ministre de la transformation et de la fonction publiques devait annoncer, lors du conseil des ministres du 24 novembre, plusieurs nouveaux leviers devant ...
« Le rôle d’employeur du maire doit être renforcé »
Le renforcement du rôle de maire employeur passe par davantage d'autonomie financière, estime Murielle Fabre, membre du bureau de l'Association des maires de France (AMF). C'est une condition pour faire du salaire un levier d'attractivité. En charge des sujets de ressources humaines à l'AMF, elle dresse un bilan d'étape de la mise en oeuvre ...
La coopération CNFPT - centres de gestion entre dans le dur
Les déclinaisons régionales de l’accord-cadre entre la Fédération nationale des CDG et le CNFPT aboutiront d’ici à la fin de l’année.
L’embauche de contractuels, le signe d’un défaut d’attractivité ?
Le fort taux de contractuels dans certains territoires pourrait être le signe d'un défaut d'attractivité, note le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Un constat à nuancer dans la FPT, selon plusieurs interlocuteurs rencontrés au Salon des maires.
