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A la Une RH - Page 145
« Passage en force » pour le recrutement de contractuels sur emplois permanents
Des syndicats de la fonction publique dénoncent le "passage en force" du gouvernement sur la procédure de recrutement de contractuels pour occuper des emplois permanents. Le projet de décret a été examiné jeudi 14 novembre, au Conseil commun de la fonction publique, malgré l'absence de syndicats participant à des actions impactant les ...
Lancement d’une mission sur la négociation collective dans la fonction publique
Avant de prendre des ordonnances visant à donner un effet normatif aux accords collectifs conclus dans la fonction publique, le gouvernement lance une mission afin d'approfondir les questions soulevées par cette réforme. Conclusions attendues pour le 31 décembre 2019.
Contractuels/fonctionnaires : les raisons des écarts de rémunérations
Le salaire moyen des contractuels était de 36% inférieur à celui des fonctionnaires dans la territoriale entre 2016 et 2018. Pourquoi ? Quotité de temps de travail, âge, professions exercées par les contractuels... L'édition 2019 du rapport sur l’état de la fonction publique, qui doit être rendu public d'ici la fin de l'année ...
Au menu du CCFP, les projets de textes « organisant la fuite des fonctionnaires »
Le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 14 novembre prochain promet d’être musclé. Parce que les projets de décrets en application de la loi de transformation de la fonction publique qui doivent y être présentés « encouragent la désertion des agents en postes », affirment des syndicats. Mais aussi parce ce que cette ...
Les 1607 heures « ne sont plus un problème pour nombre de collectivités »
La loi de transformation de la fonction publique impose les 1607 heures dans la territoriale. Souvent critiquées, les collectivités ont tout de même fait des efforts ces derniers temps. Un sondage, présenté lors du congrès du syndicat des directeurs généraux des services à Arras confirme cette tendance.
Les commissions consultatives paritaires font pschit !
Un an après le premier vote des contractuels pour élire leurs représentants en commissions consultatives paritaires, la mise en place de ces nouvelles instances semble très inégale, rendue difficile du fait du turnover de ces agents.
Stéphane Pintre : « Le mouvement de recentralisation s’accentue très nettement et c’est inquiétant »
Du 7 au 9 novembre se tiennent à Arras les 17èmes Assises nationales des cadres dirigeants des collectivités et le 79ème congrès du syndicat des directeurs généraux des collectivités territoriales. Entre la nouvelle loi de transformation de la fonction publique et les municipales 2020, l’édition 2019 de Territorialis revêt un ...
Bien-être au travail : une disparité selon la taille des communes
Pour travailler heureux, travaillons dans les petites communes... plutôt que dans une intercommunalité rurale. C'est en résumé la teneur du baromètre bien-être au travail au sein du bloc communal, en 2019.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
Bien être au travail : des agents fiers de leur mission, mais toujours sous pression
La 10e édition du baromètre « Bien-être au travail » « La Gazette » - MNT fait état d’une amélioration des conditions d’exercice des métiers au sein des collectivités, mais de nombreux progrès restent à accomplir.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
La rémunération peut devenir un levier de stratégie RH
Compétence, mérite, rémunérations, une étude fait le point sur les politiques salariales pratiquées dans les collectivités territoriales, et les objectifs qu’on leur assignent.
