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A la Une RH - Page 140
Mesures d’âge et carrières longues en débat à la Conférence de financement
La Conférence de financement des retraites a travaillé, les 10 et 12 mars, sur le chiffrage de certaines mesures proposées. A commencer par l'instauration d'un âge d'équilibre et ses conséquences pour sédentaires et actifs, ou encore une restriction du dispositif des carrières longues.
Directeurs généraux, l’art du rebond après les élections
En cette veille de premier tour, rien n’est encore joué pour les candidats aux municipales. Ni pour les DG en poste, qui auraient cependant tout intérêt - si ce n’est déjà fait - à se préparer à une potentielle décharge de fonctions.
Fermeture des écoles : comment réorganiser les services et les missions des agents ?
Autorisation spéciale d'absence, maintien au domicile ou réaffectation... Alors qu’Emmanuel Macron a annoncé jeudi 12 mars, la fermeture de tous les établissements scolaires du pays, les départements de l’Oise et du Haut Rhin, premiers foyers de l’épidémie, réorganisent déjà les missions de leurs agents depuis près de deux ...
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Coronavirus : les services publics face à la crise sanitaire
Télétravail : satisfaction et bons résultats pour les 700 agents de la métropole de Lyon
La métropole déploie le télétravail depuis le début de l’année. La CFDT pointe quelques difficultés techniques et culturelles.
Bernard Couraud, le fonctionnaire à l’âme de poète
Bernard Couraud, le directeur général adjoint de la ville d’Orvault, en Loire-Atlantique, va publier en avril son quatrième livre, un roman sur le dopage des sportifs dans l’ex-Allemagne de l’Est.
La rupture conventionnelle séduit les agents, moins les employeurs
L'adoption, au début de l'année 2020, de la rupture conventionnelle pour les contractuels ainsi que son expérimentation ont provoqué un afflux de demandes de renseignements. Les collectivités se montrent beaucoup moins enthousiastes.
Recrutement : quelles sont les attentes des nouvelles générations ?
A Rennes jeudi 5 mars, le Club RH de la Gazette s'est penché sur les attentes des nouveaux candidats. Souplesse, autonomie, reconnaissance, ces attentes bouleversent le management et le recrutement.
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Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
Attractivité : comment travailler sa marque employeur ?
Le Club RH de la Gazette a poursuivi sa réflexion autour de l'attractivité des collectivités, à Rennes le 5 mars, en partenariat avec Rennes métropole. Les participants nous ont fait part de leurs expériences pour travailler leur « marque employeur ».
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Emplois, compétences, comment rendre sa collectivité attractive ?
L’incapacité numérique n’est pas une fatalité
L’utilisation des technologies digitales participe aujourd’hui du quotidien de nombre d’agents publics locaux, quels que soient leur grade ou leur filière. Aux employeurs de s’assurer de la maîtrise des compétences numériques de base dans les services.
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Les directions RH font leur mue numérique
Restauration collective : la pénibilité réduite grâce au fait maison
Responsables de restauration collective, adeptes de l’alimentation locale et bio, ils s’efforcent d’améliorer les conditions de travail des agents de cette filière.
