- Accueil
- Club RH
- Actualités RH
- A la Une RH
A la Une RH - Page 120
Le top 10 des salaires dans les collectivités
A la suite de la loi de la transformation de la fonction publique, un peu plus d'une collectivité sur deux a communiqué des informations sur ses dix plus hautes rémunérations. Le salaire brut moyen est de 7318 euros dans l'ensemble de la FPT, mais des disparités importantes existent.
Gestion de crise : les jeunes fonctionnaires prônent le décloisonnement
Rentrée digitale pour l’association Fonction Publique du 21eme siècle, le mercredi 25 novembre dernier. Avec au menu ; débats et mise en avant de projets innovants notamment en matière de gestion de crise.
« Les pénalités sont préférées à l’embauche d’un agent en situation de handicap »
Le rapport du professeur d'économie Yannick L’Horty, de l'Université Paris-Est Marne-La-Vallée, sur les "discriminations dans le recrutement à l’égard des personnes en situation de handicap" était présenté ce mardi 1er décembre lors d'un groupe de travail du Conseil commun de la fonction publique.
Des procédés de recrutement toujours discriminatoires pour les femmes
L’association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF) consacrait vendredi 27 novembre un webinaire national à la parité. Au menu des débats : la persistance des stéréotypes, l’accès des femmes aux postes de direction ou encore la question du recrutement.
Cet article fait partie du dossier :
Parité : les femmes gagnent du terrain
Yvonic Ramis : « Aider les DG à remonter en selle est primordial »
Ce 30 novembre, Yvonic Ramis prend officiellement la présidence de l’Association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF). Il revient sur le projet associatif 2020-2023 et sur l’initiative de la bourse aux missions des DG.
Discrimination syndicale : la territoriale n’est pas épargnée
Un projet de rapport sur les discriminations subies par les représentants syndicaux doit être présenté lors de la prochaine séance du CSFPT. En plus des préconisations apportées, les auteurs dressent un constat critique du dialogue social dans les collectivités et en proposent une refonte.
Les territoriaux décalent leur départ à la retraite… si on les y oblige
L'étude que vient de publier la Caisse des dépôts avec l'Insee et l'Institut des politiques publiques, sur les effets des réformes paramétriques sur les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, prouve que la contrainte est plus efficace que l'incitation pour repousser l'âge moyen de départ à la retraite. En tout cas dans un objectif ...
Séparatismes : la protection fonctionnelle des agents renforcée
Au Conseil commun de la fonction publique était présenté, mardi 24 novembre, l'article du projet de loi "confortant les principes républicains" visant à renforcer la protection fonctionnelle des agents publics. Un engagement du gouvernement notable, selon les syndicats, qui réclament tout de même un dialogue approfondi sur le fond.
Cet article fait partie du dossier :
Séparatisme : vers un renforcement des principes républicains
Absentéisme : stabilité inédite des tendances, selon Sofaxis
Après une longue période de progression, tous les indicateurs de mesure des absences pour raison de santé dans les collectivités se sont stabilisés, pour certains à la hausse, pour d’autres à la baisse. C’est le principal enseignement du Panorama 2020 du courtier Sofaxis publié ce mardi. Les effets du coronavirus et du confinement ...
Complémentaire santé : la MFP plaide pour la solidarité entre générations
La mutualité fonction publique (MFP) entend porter auprès du gouvernement des propositions d’évolution des dispositifs de protection sociale complémentaire avant la présentation des futures ordonnances, attendue pour le mois de mars 2021.
