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[SERIE 1/4 CONCOURS] FONCTION PUBLIQUE

Le concours n’a plus le vent en poupe

Publié le 28/05/2025 • Par Brigitte Menguy • dans : A la une, A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Concours_FPT_épreuves_écrites
CDG69
L’attractivité des concours de la fonction publique est en chute libre. De moins en moins de candidats se présentent aux portes d’accès de l’emploi public. Effet de mode ? Problème structurel ? La Gazette a cherché des éléments de réponse.

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La voie royale pour devenir fonctionnaire serait-elle en train de vivre ses dernières années ? Si la question peut paraitre provocante, la baisse de l’attractivité des concours de la fonction publique est pourtant une réalité.

Les chiffres sont sans appel. « Baisse de 20% du nombre de candidats présents aux concours externes de la fonction publique territoriale entre 2011 et 2022 » selon le rapport « Travailler dans la fonction publique, le défi de l’attractivité » publié en décembre 2024 par France Stratégie, « alors que le nombre de postes offerts a, quant à lui, augmenté de 30% ».

Dans son rapport annuel 2022 sur l’état de la fonction publique, la DGAFP fait état, de son côté, « d’un nombre moyen de candidats pour un poste offert de 16 en 1997 à 6 en 2022 » au sein de la fonction ...

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