En 2022, la direction générale des collectivités locales (DGCL) a relancé le groupe de travail dédié aux concours, institué auprès de la formation spécialisée n° 2 (FS, chargée des questions organiques) du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Il comprend des représentants de la DGCL, du CNFPT, de la FNCDG, d’associations d’élus et de syndicats. Après cinq réunions, des pistes d’évolution se dégagent.
Quelle analyse faites-vous de la situation actuelle ?
Véronique Sauvage (1) : » Dans le cadre de la FS n° 2, nous avons réalisé un inventaire des « anomalies ». D’où il ressort que les spécialités et options de la filière technique ne correspondent plus aux métiers des collectivités. Autre exemple : certaines épreuves alourdissent l’organisation alors qu’elles ne ...
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Gazette des Communes
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Sommaire du dossier
- Vite, dépoussiérons le concours !
- Concours : des épreuves hors-sol
- La préparation, un passage nécessaire mais pas toujours suffisant
- Concours : sélection, contenu, organisation… Les pistes d’évolution
- Fonction publique territoriale : les lauréats de concours largement minoritaires
- Entrer dans la fonction publique par le concours : tous les chiffres en une infographie
- Le concours reste un garde-fou du statut de la fonction publique
- Les concours dans la fonction publique territoriale : des avantages mais aussi des inconvénients
- Les douze étapes clés pour se préparer à un concours de la fonction publique
- L’organisation des concours et des examens en 10 questions
- Le contentieux administratif des concours de la fonction publique en 10 questions
- Concours : « Sans règles, le risque est de revenir au clientélisme » – Annie Fitte-Duval, maître de conférences en droit public à l’Université de Pau
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