Comment expliquez-vous cette crise d’attractivité ?
Cette crise est ancienne. Le principal argument mis en avant par les professionnels et les partenaires sociaux est le manque de reconnaissance, les rémunérations trop faibles. Mais ils soulignent aussi la perte de sens. Leurs métiers consistent, avant tout, à être en relation directe avec des personnes en difficulté, mais le poids des normes, les contraintes administratives ont transformé leur travail. Il faut compter son temps, formaliser ses pratiques…
Les assistantes sociales ont été les premières touchées. Elles ont aussi été confrontées à des publics plus insistants, agressifs, parfois en grande difficulté dans l’accès aux droits, ou dans des situations de plus en plus complexes, cumulant les vulnérabilités. Cela s’inscrit dans ...
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Gazette des Communes
Cet article fait partie du Dossier
Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Sommaire du dossier
- Comment réenchanter les métiers du social
- « Votre mission, si vous l’acceptez, est de redonner du sens… »
- Face à la crise des métiers du social, « il s’agit de faire travailler les équipes sur les valeurs, les projets »
- « La crise du travail social, c’est une crise de sens, de reconnaissance et de confiance »
- Faire face à la pénurie des compétences par la VAE inversée
- Des revalorisations pour les métiers socioéducatifs, la PMI et l’aide à domicile
- Assistant de service social : des vocations découragées malgré des besoins immenses
- Recrutement : les éducateurs spécialisés manquent à l’appel
- L’Union européenne veut faire venir plus d’hommes dans le secteur des soins
- Aides à domicile : un secteur toujours plus en quête de candidats
- Médicosocial : les aides-soignantes toujours plus recherchées
- Des compétences à valoriser dans la protection de l’enfance
- Avec le vieillissement de la population, un manque de professionnels paramédicaux
- Le marché du travail des infirmières en très forte tension
- La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
- Travail social : le CESE préconise des réformes pour sortir de la crise
- Pénurie de personnel en crèche : des recrutements de non-professionnels autorisés
Thèmes abordés
