Deux premiers rounds de négociations sur la question de l’égalité femmes/hommes ont d’ores et déjà permis de balayer les trois premiers axes du protocole proposé par le ministre François Sauvadet :
- identification des politiques d’égalité professionnelle,
- articulation de la vie professionnelle et privée
- et amélioration du déroulement de carrière des femmes.
Formations à la réintégration dans son poste – Parmi les propositions avancées par les organisations syndicales, l’augmentation de la durée du congé de paternité, la possibilité de partager le congé parental entre le père et la mère ou encore la mise en place d’entretiens de retour et de formations pour faciliter la réintégration des agents dans leur poste.
« Plus globalement, nous souhaitons que les mesures arrêtées soient ...
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