Revalorisation des secrétaires de mairie : feu vert du Parlement

Cette communication dégoulinante et ces actions bien trop tardives sont pour moi totalement incompréhensibles :

> A l’heure où les grilles B1 et C3 présentent aussi peu d’écart.

> A l’heure où les agents de catégorie C validant des examens professionnels de catégorie B, ne peuvent même pas être nommés dans les 24 mois faute de quotas suffisants (!!)

> A l’heure où suivant une volonté de l’Etat, les recrutements pour pallier la très compréhensible (puisqu’organisée !!) pénurie de titulaires, se font via des CDD.

Bref cette fonction essentielle a avant tout été sabordée par des injonctions contradictoires absolument indépassables dans un contexte de tension et de pénurie de compétences.

Dégrader pendant 20 ans les conditions d’exercice et de rémunération, réduire les possibilités de reconnaissance des titulaires, dégrader l’image des fonctionnaires pour des raisons politiciennes, puis venir s’étonner ensuite que la situation devient intenable ?!

Et nos braves élites qui pensent que ce type de mesurette pourra changer la donne de façon significative.

Il faut un choc sur les carrières et les rémunérations, beaucoup plus de souplesse pour les titulaires, pas juste des petites mesures ridicules dans un contexte financier contraint où les rémunérations n’augmentent pas au rythme du coût de la vie.

Personne pour s’interroger non plus sur l’image renvoyée de la territoriale lorsque les autres fonctions publiques sont éligibles de droit à des primes de maintien de pouvoir d’achat, réduites à la portion congrue et bien souvent non mises en place dans la FPT ?
Avec une participation PCS / prévoyance toujours pas alignée sur les 50% en vigueur partout ailleurs ?
Des rémunérations qui continuent de décrocher face au privé ?
Une perte de 5-6 jours de congés annuels dans les collectivités qui dérogeaient aux 1607h, non compensée ou très marginalement ?
De qui se moque t-on ?

On voudrait continuer de dégrader les recrutements, les conditions de travail et la motivation des agents, qu’on ne s’y prendrait pas autrement.

La première urgence est d’arrêter cette hypocrisie et ce double langage permanent, insupportable pour les courageux agents qui se battent au quotidien pour assumer leurs missions dans un contexte dégradé.

Bonjour,
De catégorie B suite à la réussite d un concours, et secrétaire de mairie depuis 2003, je trouve cela décevant de ne pas bénéficier d une promotion pour passer catégorie A. Faut il comprendre que passer des concours ne sert plus à rien ?

Ce foutage de gueule monumental !! Plus déconnectés tu meurs.. Hein les copines, on est contentes de s’être fait ch.. à passer tous les concours pour espérer gagner un salaire à la hauteur de notre tâche… Mais là on te balance, « mes cocottes, rien à foutre des anciennes, les nouvelles seront B et vous bein vous resterez B aussi, Cat. A t’oublie, avec le concours ou pas d’ailleurs, regardez les annonces « secrétaire de mairie en A », il n’y a pas », faudrait pas déconner non plus !! Une revalorisation, où çà ?? A deux doigts du burn out, j’espère me barrer bientôt vers le privé.. Vous en chercherez un de plus de couteaux suisses payés une misère avec une charge mentale terrible ;-) Et personne qui leur rappelle leur suppression du grade de secrétaire de mairie qui en fait était la chose à faire, un retour à çà.