«Ma fille est gravement malade. Chaque semaine, je dois l’emmener chez des spécialistes ou à l’hôpital. » Les premiers temps, Olivier Dubois, électricien employé à Blois (1), prenait sur ses congés. Mais, depuis plus d’un an, il bénéficie de dons solidaires de congés de la part de certains de ses collègues. « C’est une aide très appréciable », indique-t-il. Ils sont 69 à avoir donné 151 jours de congés ou de RTT au « pot commun » depuis deux ans, et trois à avoir bénéficié des 63 jours. Ces dons sont anonymes. « Cela permet une répartition équitable, une fois les besoins évalués », estime Damien Bertrand, directeur général adjoint de la CA blaisoise
Le maintien dans l’emploi
Les enjeux ne sont pas négligeables. Aux premiers rangs, la santé au travail et le maintien dans l’emploi. « Les ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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