L’évolution des besoins en compétences et la « guerre des talents » obligent les collectivités à se rendre attractives. Quel management, quelle organisation du travail, quelle politique de rémunération, quels outils de recrutement et de communication mettre en place pour séduire les candidats et conserver les « bons éléments » ?
Le Club RH de « La Gazette », avec le soutien du centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon et en partenariat avec le Cnas et la MNT, organise un webinaire le 17 novembre prochain à 10h pour donner des clés aux collectivités. Objectif : mieux se « vendre » et attirer les compétences dont elles ont besoin.
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