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Club RH - Page 586
« Permettre aux agents d’être acteurs à part entière de leur travail » – Florent Dubus (ARACT Haute-Normandie)
Le 9 juin, lors du Club RH de Rouen, Florent Dubus, chargé de mission à l’ARACT Haute-Normandie, a rappelé les enjeux, les causes et les moyens de limiter l’absentéisme au travail.
Cet article fait partie du dossier :
Quelles pistes pour lutter contre l’absentéisme dans les collectivités ?
Temps de travail : les syndicats de fonctionnaires restent sur leur faim
Lors de la séance plénière du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du lundi 27 juin 2016 en grande partie consacré à la présentation du rapport de Philippe Laurent sur le temps de travail, la ministre Annick Girardin a seulement confirmé l’organisation de groupes de travail à partir de septembre.
Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015 – Etude de la DGAFP
La DGAFP vient de publier une étude sur les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015.
Communes nouvelles : baisser les dépenses de personnel… pas si simple
L’éternel objectif de mutualiser pour diminuer les charges de personnel est sous-tendu, aussi, lors de la création des communes nouvelles. Mais agir sur ces dépenses n’est pas aisé.
Loi déontologie des fonctionnaires – numéro spécial de la DGAFP
La Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a réalisé un numéro spécial qui détaille les dispositions de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires.
« Le plan en faveur du travail social porte l’ambition d’un décloisonnement des pratiques »
Isabelle Vatinel, vice-présidente de l’Anccas, en poste à la direction « autonomie et seniors » du CCAS de Cherbourg-Octeville, analyse le plan en faveur du travail social.
CSFPT : Trois textes, en attendant le livre blanc
Petite séance, au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, mercredi 22 juin, pour l’examen de trois textes relatifs aux sapeurs-pompiers en responsabilité, aux agents des « Creps » transférés aux régions et à la prolongation de la loi Sauvadet pour les contractuels.
Projet de loi Sapin 2 : les trois apports majeurs du Sénat
Le Sénat engage ses travaux sur le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique dit « Sapin 2 ». En commissions réunies, mercredi 22 juin 2016, les sénateurs ont marqué le texte de leur empreinte. Retour sur 250 amendements en 3 points.
Absentéisme : 3 fois plus d’arrêts dans les grandes collectivités que dans les petites
Après une stabilisation en 2012 et 2013, le taux d'absentéisme pour raison de santé dans les collectivités a cru encore de 5% en un an, selon les chiffres 2015 publiés le 22 juin, par Sofaxis, courtier en assurance. Et, contrairement aux établissements hospitaliers, plus la taille de la collectivité est importante, plus les absences y sont ...
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Forum RH : Quel nouveau management adopter pour conduire le changement ?
Pour sa deuxième édition, le Forum RH, organisé par le groupe Infopro Digital-La Gazette des communes, invite managers et responsables des ressources humaines à partager leurs expériences et bonnes pratiques, à échanger avec des experts et des élus pour faire face aux nouveaux défis engendrés par la réforme territoriale ...
