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Club RH - Page 474
Dialogue social sous tension : les enjeux du face-à-face entre employeurs et syndicats
Les collectivités ont besoin de pratiquer un dialogue social de qualité en raison des réformes en cours. Mais le projet de «simplification » des instances représentatives et le manque de marge de manœuvre des communes pourraient susciter des tensions.
Cet article fait partie du dossier :
Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales
La HATVP voudrait lancer un réseau de déontologues dans les collectivités
Dans son rapport d’activité, rendu public le 24 mai, la Haute autorité de la transparence de la vie publique fait le point sur une année 2017 riche en défis et formule onze propositions pour permettre une meilleure application de la loi et un approfondissement du cadre d’intégrité.
Carrières : faites connaître vos nouvelles fonctions !
Vous venez de prendre de nouvelles responsabilités dans votre collectivité, ou bien vous en avez changé ? Faites le savoir dans la rubrique "Mobilité" de la Gazette des communes. C'est gratuit!
« Réunir les employeurs pour peser face au gouvernement » – Philippe Laurent, président du CSFPT
Le président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), Philippe Laurent, qui mène une mission conjointe avec le secrétaire d’Etat Olivier Dussopt, souhaite rapprocher les associations d’élus pour qu’elles puissent discuter d’une seule voix avec l’Etat sur les questions relatives à la territoriale.
Sonia Dollinger, une archiviste bien dans son temps
La directrice des archives de Beaune, en Côte-d'Or, intègre l'utilisation des réseaux sociaux au fonctionnement de son service et à sa démarche de valorisation, en version décalée.
Recours aux contractuels: l’ADRHGCT propose de profiter de la réforme pour « déprécariser »
Le chantier sur la question d'un plus large recours au contrat dans la fonction publique a été lancé le 15 mai. Dans la perspective de cette réflexion, l'Association des DRH de grandes collectivités formule des recommandations pour limiter la précarisation des contractuels de la FPT.
Les « serious games », ces formations dont vous êtes le héros
Les serious games, jeux en ligne à vocation pédagogique, sont des outils performants pour acquérir des connaissances par le biais de simulations. Ils sont de plus en plus utilisés pour former les personnels, que ce soit sur l'encadrement des services de santé, le développement durable ou encore sur les addictions.
Sapeurs-pompiers volontaires : des propositions pour créer un choc de recrutement
La mission nommée en décembre dernier par le ministre Gérard Collomb pour relancer le volontariat a remis son rapport le 23 mai. Parmi ses 43 propositions, elle préconise notamment de ne plus faire de l’incendie un postulat pour le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires, mais de structurer ce dernier autour du secours d’urgence aux ...
Les services RH loin d’être prêts pour le RGPD
Avec l'entrée en vigueur du règlement européen sur la protection des données (RGPD), qui sera applicable dès le 25 mai, les services des collectivités commencent à questionner leurs procédures internes, sans prendre la mesure des préparations nécessaires.
Vers une nouvelle réflexion sur le temps de travail des agents territoriaux ?
Travaille-t-on assez dans les collectivités territoriales ? La question a ressurgi il y a quelques jours dans les médias car le secrétaire d'État, Olivier Dussopt, serait entré en discussion avec les élus locaux pour obliger, par la loi, les collectivités à réexaminer les accords sur le temps de travail… De fait, le temps de travail ...
