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Club RH - Page 375
Coach d’insertion par le sport : un éducateur sportif et un guide vers l’employabilité
Cohésion, détermination et solidarité sont autant de compétences transmises par les coachs d’insertion par le sport, un métier émergent.
Temps de travail : la justice administrative rejette la demande de trois pompiers volontaires
Le tribunal administratif de Lyon a rejeté la demande de trois sapeurs-pompiers volontaires qui demandaient que leurs heures de garde ou d’astreinte soient rémunérées comme le temps de travail des professionnels. Ils souhaitaient ainsi se voir appliquer la directive européenne sur le temps de travail, en s’appuyant sur la jurisprudence ...
Le CNFPT se penche sur les fusions dans les intercos
Le CNFPT a enquêté sur les fusions intervenues en 2016 et 2017 dans les régions, les intercommunalités et les communes. Une évaluation en forme de retours d’expérience qui donne lieu à un bilan sur les freins tout comme les effets positifs de cette réforme.
Coronavirus : « Le droit de retrait pourrait s’appliquer au cas par cas »
Les salariés du musée du Louvre ont voté le droit de retrait en raison du risque d’une épidémie de coronavirus. Ce motif est-il valable ? Le point avec Me Aurélie Aveline, du cabinet Goutal, Alibert & Associés, en charge du pôle « Agents publics/Agents privés ».
Coronavirus : situation de l’agent public au regard des mesures d’isolement
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) publie, le 3 mars, une note à l'attention des collectivités territoriales en leur qualité d'employeur public précisant plusieurs dispositifs relatifs à la menace sanitaire représentée par l'épidémie de Coronavirus.
Cet article fait partie du dossier :
Coronavirus : les services publics face à la crise sanitaire
Régime indemnitaire : désormais, le Rifseep s’applique à tous les agents
Le très attendu décret du 27 février étend à dix-huit cadres d’emploi des filières technique et sanitaire et sociale, qui en étaient encore exclus, l’application du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep). Les employeurs territoriaux se voient obligés ...
Droit de grève : quel encadrement ?
Le droit de grève doit être concilié avec d’autres principes constitutionnels, tel que le principe de continuité des services publics. Aussi, selon le Conseil d’Etat, le fait de demander à des sapeurs-pompiers leur intention de faire grève en vue d’assurer le bon fonctionnement du service ne porte pas atteinte au droit de grève.
Rapport Thiriez : les DG de collectivités craignent l’instauration d’un « spoil system »
Stéphane Pintre, président du Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales, revient sur les préconisations issues du rapport Thiriez en pointant notamment du doigt la proposition de création d'un centre national de gestion de la territoriale. Une proposition qui entraînerait, pour lui, une déresponsabilisation ...
Projet de loi version 49-3 : quelles évolutions pour la fonction publique ?
Le premier ministre a engagé la responsabilité du gouvernement, le 29 février, sur le projet de loi ordinaire réformant les retraites, mais en lui apportant plusieurs modifications. Ces amendements, issus des débats à l'Assemblée nationale ou de la concertation, précisent certains points concernant les fonctionnaires.
RIFSEEP : le régime indemnitaire des agents de la FPT est actualisé
Un décret publié au JO du 29 février actualise les équivalences avec la fonction publique de l'Etat des différents cadres d'emplois de la fonction publique territoriale pour la définition des régimes indemnitaires servis aux agents territoriaux.
