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Politiques publiques

Intrapreneuriat et start-up : quand la région révèle les talents de ses agents

Publié le 01/10/2020 • Par Géraldine Langlois • dans : Innovations et Territoires, Régions, Toute l'actu RH

©k_yu - stock.adobe.com
La région Hauts-de-France sollicite ses agents afin de faire émerger des solutions à des problèmes de fonctionnement quotidien, de gestion des ressources, de difficultés rencontrées par les agents ou les usagers… Tous les agents ont reçu un appel à candidatures à cet effet. Une vingtaine de projets ont ainsi suivi un parcours de sélection. Neuf d’entre eux ont été retenus.

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 Le conseil régional des Hauts-de-France s’est engagé dans la voie de l’intrapreneuriat et des start-up de territoire. Dans la lignée de la démarche initiée par le conseil départemental du Pas-de-Calais, qui a donné naissance à la première start-up de territoire, Rendez-vous solidaires, la direction « qualité et performance » de la région a lancé, fin 2019, un appel à candidatures auprès de tous ses agents, y compris ceux des lycées, soit près de 9 000 personnes. Il s’agissait de proposer une solution à un problème de fonctionnement ou de gestion des ressources, ou à des difficultés d’accès des usagers aux services publics. Dix-neuf agents ont déposé des projets.

Préincubation

Un jury a considéré, début mars, six projets éligibles à une phase de préincubation par la Dinum ...

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