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Club RH - Page 309
Crise sanitaire : quel impact pour les travailleurs sociaux ?
Dans un rapport remis jeudi 25 février, le Haut conseil du travail social revient sur les conséquences de la crise sanitaire concernant l’organisation des professionnels du secteur.
Cet article fait partie du dossier :
Le travail social en temps de pandémie
Point d’indice, mesures catégorielles… Les pronostics pour 2022
Nouveau gel du point d'indice, adaptation des rémunérations à l'évolution du Smic, revalorisation des grilles des secrétaires de mairie... "La Gazette" fait le point sur les pronostics pour le prochain rendez-vous salarial.
Le temps presse pour les 1 607 heures
Le passage des agents aux 1 607 heures travaillées d’ici à 2022 suscite grogne et grèves. Le sujet est explosif lorsque les agents perdent des congés sans contrepartie.
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Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
Philippe Houplain : son ennemi, c’est l’ennui
Homme de projets, Philippe Houplain aime partir d’une feuille blanche. Son parcours en est l’illustration, depuis la découverte de sa vocation dans la Marine, jusqu’à la mise sur pied du groupement d’intérêt public informatique des centres de gestion.
« Les conflits d’intérêts, avant tout une affaire d’interprétation »
La propre perception des individus de la légitimité de leurs actes peut les pousser à adopter des comportements répréhensibles.
« Prépas Talents » ENA-Inet : « Les matières de la territoriale seront bien présentes »
L'Inet est en train de répondre, avec l'ENA, à l'appel à manifestation d'intérêt de l’Etat pour la création de « Prépas Talents » pour des jeunes issus de milieux modestes et de territoires défavorisés. Franck Périnet, directeur de l'Inet, détaille pour "La Gazette" ce montage en cours.
Les mauvais managers ne sont pas une fatalité
Si certaines personnalités sont plus enclines au management que d’autres, c’est, avant tout, à la collectivité de faire les bons choix, d’accompagner et d’organiser le travail pour ne pas mettre en difficulté ses encadrants.
L’emploi public local résiste à la crise
Le baromètre des bourses de l'emploi public local de la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) et de l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints de CDG (ANDCDG) donne un aperçu de l’offre territoriale, toujours en progression, en dépit de la crise.
Haute fonction publique : le « go » donné à une voie d’accès réservée
Première « brique » de la réforme de la haute fonction publique, le projet réservant une voie d'accès aux candidats de milieux défavorisés a été approuvé par le CCFP. Tout comme la suppression de la limitation de la participation aux concours d'accès aux cadres d'administrateurs et conservateurs du patrimoine. Le point sur ce que ...
Agents privés d’emploi ou inaptes : le débat s’ouvre sur le financement de leur prise en charge
En augmentation chaque année, la compensation financière versée par le CNFPT aux CDG, pour l'organisation des concours et la prise en charge des fonctionnaires momentanément privés d'emploi ou inaptes, est pointée du doigt par une large intersyndicale au sein de l’organisme de formation.
