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Club RH - Page 260
Le secteur du développement économique se construit une identité
La fédération des agences de développement économique (CNER) fait paraître deux études, dans le cadre du forum DEV&CO21 dont la Gazette est partenaire, afin de mieux connaître les professionnels du développement économique. Leurs résultats seront également utilisés pour structurer la profession en vue de la doter d'une convention ...
Référent laïcité : des modalités pratico-pratiques oubliées
Le déploiement des référents laïcité, c'est pour bientôt ! Le projet de décret était examiné au Conseil commun de la fonction publique le 24 novembre.
Les risques du travail en mode hybride
Accédez au replay du Club RH à Niort, le 9 novembre dernier, sur le croisement de regards sur les risques du travail en mode hybride et les clés de sa réussite.
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Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale« Le télétravail est envisagé comme un outil au service de la QVT »
Sylvie Cousin est vice-présidente chargée des ressources humaines de la communauté de communes Mellois en Poitou. Le 9 novembre dernier, elle est intervenue lors du Club RH de « La Gazette » à Niort, sur le thème de « L’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation », pour présenter la manière dont sa collectivité a ...
Le futur conseil médical dans la FPT ne convainc pas les syndicats
Encore une occasion manquée de résoudre la pénurie des médecins de prévention dans les collectivités, pensent en substance les syndicats de la FPT. Le projet de décret organisant la fusion du comité médical et de la commission de réforme ne répondrait pas aux enjeux du moment... et de long terme.
Organisation du travail : Niort tire les leçons de la crise sanitaire
Aménagement d’espaces de convivialité, nouvelles modalités de réunion, rituels d’équipes, formation à l’autonomie, lutte contre la fracture numérique… après la crise sanitaire, la ville de Niort passe au travail en mode hybride. Son expérience a été présentée lors du Club RH organisé par La Gazette des communes, en ...
Des projets conduits grâce à des mises à disposition internes
A travers la mission d’appui temporaire au projet, le département propose à ses agents de venir, avec leurs compétences, en renfort d’autres directions. témoignage
Les Retex sur l’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation
Le Club RH organisé par la Gazette des communes à Niort, en partenariat avec la MNT et le CNAS, et avec le soutien du CDG des Deux-Sèvres, s'est penché sur l'hybridation du travail comme nouveau modèle d'organisation. Accédez au replay sur les retours d’expériences de trois collectivités.
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Le télétravail, un défi de taille pour la territorialeLa communication interne comme levier managérial
Servant tour à tour à informer, expliquer, mobiliser, valoriser, fédérer, la communication interne contribue au bon fonctionnement des collectivités. Jusqu’alors peu intégrée aux stratégies managériales, la fonction a gagné en visibilité et en considération à la faveur de la crise sanitaire.
Plan de formation petite enfance : le volet territorial rencontre l’adhésion des professionnels
En marge du volet national de formation des 600 000 professionnels de la petite enfance, le secrétariat d’Etat à l’enfance a lancé un appel à projets territorial. 124 projets de formation on été financés en 2020/2021.