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Club RH - Page 191
Zoom sur la mutualisation des services RH en Bretagne
L'Observatoire régional de l’emploi public territorial et des ressources humaines de Bretagne s'est penché sur le phénomène de mutualisation des services RH entre différentes collectivités et établissements territoriaux. Il a réalisé une synthèse et une mise en perspective à l’échelle régionale.
Des directeurs généraux réduisent leur empreinte carbone
Vélo, voiture électrique, train... Lors de leurs déplacements professionnels, les cadres territoriaux se montrent très attentifs à limiter leur impact environnemental.
Retraites : ce qui va changer pour les agents en catégorie active
Un report de deux ans de l’âge légal de départ, mais des durées de service et un âge d’annulation de la décote inchangés, une prise en compte des contractuels assurant un métier pénible, mais seulement s’ils sont titularisés, une portabilité des droits instaurée… Pour les agents publics en catégorie active, la réforme des ...
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Retraites : après les annonces les chantiers à venir pour les collectivités
Faire travailler plus longtemps, cela s’accompagne : le cadre de la réforme des retraites à peine posé, le gouvernement lance des discussions avec les employeurs territoriaux pour essayer de mieux prévenir l’usure professionnelle, par exemple pour les agents des Ehpad. Mais aussi pour rétablir l’équilibre financier d’un régime en ...
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Convention de partenariat entre le CIG Grande Couronne et le CNFPT
La convention passée début janvier entre le CIG Grande Couronne et la délégation Île-de-France du CNFPT figure parmi les dernières déclinaisons locales d’un accord-cadre de 2019.
Alerte éthique : décryptage de la nouvelle procédure de recueil
Le décret du 3 octobre 2022 rappelle, après la loi, l’obligation pour les collectivités de plus de 10 000 habitants ou employant plus de 50 agents d’établir une procédure de recueil des alertes éthiques. Samuel Dyens, avocat associé au cabinet Goutal, Alibert et associés, le décrypte pour La Gazette.
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Déontologie des fonctionnaires : décryptage de la loi de 2016
Comment la nouvelle collectivité d’Alsace a harmonisé ses RH
Près de deux ans après le regroupement du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, l’harmonisation des ressources humaines se poursuit dans un climat apaisé, au sein de la collectivité créée. Mais il faudra encore du temps pour que les cultures administratives coïncident.
Réforme des retraites : les mesures pour la fonction publique
Entourée de trois de ses ministres – dont celui de la fonction publique -, Elisabeth Borne a présenté, le 10 janvier, les éléments-phares de la réforme des retraites. Les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique sont concernés par plusieurs mesures générales comme le report de l’âge légal à 64 ans, mais ils gardent ...
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Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
En cas de suppression d’une régie, les agents doivent être reclassés
La délibération prononçant la dissolution d'une régie doit déterminer la situation des agents : l’obligation de les reclasser s’impose à la collectivité qui décide de renoncer à l’exploitation de cette régie. Tel est le sens d'un arrêt du Conseil d'Etat du 14 décembre.
La Seine Saint-Denis crée son école de conseillers en insertion professionnelle
Le département a soutenu la création d’une nouvelle formation de conseillers en insertion professionnelle pour répondre aux forts besoins en recrutement des structures d’insertion, des services sociaux du département, et des futures agences locales d’insertion.
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La formation des agents à la recherche de performances
