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Club RH - Page 131
Management, transitions… les habits neufs de l’Inet
Les transitions, notamment écologique, occuperont une place centrale dans le cycle de formation des pensionnaires de l’Institut national des études territoriales. Le dialogue social sera aussi en bonne place.
Emploi public : les métiers en tension par région
Le rapport "Les métiers en 2030", de France Stratégie et de la Dares, vient d'être mis à jour et dresse un panorama chiffré des perspectives d'emploi à l’horizon 2030. Nouveauté 2023, les besoins par région, qu'ils soient publics ou privés, y sont également répertoriés. Informaticiens, aides à domicile et agents techniques seront ...
Police municipale : vers un statut d’officier de police judiciaire ?
Le gouvernement ne cache plus son intention de tenter à nouveau d’élargir les prérogatives des policiers municipaux, en créant un statut spécifique d'officier de police judiciaire. Principal écueil : contourner les fourches du Conseil constitutionnel qui s'y est systématiquement opposé.
Le leadership des encadrantes encouragé chez les pompiers
Travail en situation de stress, confiance en soi, relation aux autres ont été abordés lors d’une formation étalée sur six mois.
Les défis RH, actuels et futurs, vus par 60 dirigeants territoriaux
KPMG, cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, a procédé à un cycle d’écoute auprès de 60 responsables RH de grandes collectivités (DRH, DGA Ressources, DGS) afin de mettre en lumière les enjeux et grandes tendances RH de ces deux à trois dernières années et celles qui s’annoncent comme structurantes pour les temps à ...
Pour le juge, un agent ne peut pas fouiller dans le bureau de son chef
L’agente incapable d'expliquer pourquoi elle est entrée, avec une collègue, dans le bureau de son chef en son absence a pu être sanctionnée d’un avertissement. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de Versailles du 5 octobre 2023.
Les règles disciplinaires applicables aux agents territoriaux en 10 questions
La mise en œuvre du pouvoir disciplinaire par l'employeur territorial répond à des règles précises qui offrent aux agents publics, fonctionnaires ou contractuels, des garanties importantes.
Pôle emploi, ministère des Armées, Instagram : les centres de gestion en ordre de bataille pour l’attractivité
Pendant le Congrès des maires de 2023, les centres de gestion ont démontré leur intention de passer à la vitesse supérieure pour attirer ceux qui ne connaissent pas encore la fonction publique territoriale.
Police municipale : la revalorisation des carrières et de la grille indiciaire ne calme pas la grogne
La revalorisation de la carrière et des grilles indiciaires des agents et des directeurs de police municipale a été actée par deux décrets du 23 novembre. Pour autant, cette avancée est encore loin des attentes de la profession et le mécontentement grandit.
Et si vous osiez le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences, dispositif privilégié pour les agents voulant faire le point sur leur savoir-faire et leurs aspirations professionnelles, constitue également un outil utile aux services des ressources humaines. Témoignages.
