Actualités RH - Page 368
Négociation collective : ce que contient le rapport remis à Olivier Dussopt
Afin d'encourager la conclusion d'accords locaux, un rapport gouvernemental propose de leur donner une valeur juridique. Il est accueilli favorablement par la Coordination des employeurs territoriaux et par la CFDT. La FA FPT craint une remise en cause du statut.
Quand l’essor du digital permet de se recentrer sur l’expertise
La transformation numérique des directions des ressources humaines va de pair avec leur réorganisation et leur montée en compétences en vue d’un meilleur pilotage de la collectivité et d’un recentrage sur leurs missions de conseil.
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Les directions RH font leur mue numérique
Agent et mandat électif : quel traitement ?
Le fonctionnaire territorial qui bénéficie d’un crédit d’heure au titre d’un mandat d’élu local mais perçoit par erreur l’intégralité de son traitement, peut se voir réclamer la somme indûment perçue à tout moment, même au-delà d’un délai de quatre mois, la décision n’étant pas créatrice de droit. C'est ce qui ...
Le manifeste de l’ADT-INET pour réussir la transition territoriale
Comment et pourquoi les cadres territoriaux doivent-ils agir pour engager durablement la transition de notre planète ? C'est un appel à une action urgente, impérieuse, que lance dans nos colonnes l'ADT - INET (Association des dirigeants territoriaux et anciens de l’Institut des études territoriales), dans un texte qui a reçu le parrainage ...
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Les territoriaux imaginent le monde d'après
La cybersécurité passe par la formation de tous les agents
A la suite d’une attaque informatique, la ville de Vannes, dans le Morbihan, a débloqué 30 000 euros pour apprendre les bons réflexes de sécurité à ses agents.
Prévention des risques : une mise à jour du document unique indispensable
Alors que dans le contexte du Covid-19, toutes les collectivités doivent mettre à jour leur document unique d'évaluation des risques professionnels, des conseillers en prévention rappellent la méthode, prodiguent des conseils et le centre de gestion de la Gironde assure être disponible pour accompagner les collectivités dans cette démarche.
Temps non complet : les heures complémentaires enfin majorées
Le décret permettant aux collectivités locales qui le souhaitent de majorer de 10 à 25 % le paiement des heures effectuées au-delà de leur durée de service les territoriaux employés à temps non complets est paru au JO.
Les collectivités locales, des employeurs attractifs ? Participez à notre enquête
La Gazette des communes, en partenariat avec Domplus, vous propose de participer à son baromètre sur l’attractivité de la fonction publique territoriale et des collectivités. Agents de collectivités, prenez la parole, participez à l’étude 2020 !
DG de communes et d’interco : jouer le duo plutôt qu’en solo
Le développement des projets de territoire accroît les occasions de collaboration entre les DG d’intercos et des communes qui les composent. Une coopération épanouissante pour tous suppose une instance technique dédiée et des élus moteurs.
Réintégration automatique de l’agent suite à l’annulation d’un licenciement
Lorsque le licenciement d’un agent est annulé par le juge, l’administration a l’obligation de le réintégrer sans qu’il n’ait à en faire la demande.
