Actualités RH - Page 259
La formation Ă lâINET en question
Tous les DGS ne sortent pas des rangs de lâINET. Mais le cursus dâadministrateur territorial est partagĂ© par nombre de directeurs gĂ©nĂ©raux de grande collectivité⊠qui se dĂ©fendent cependant de tout risque de standardisation de leurs approches.
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Les DG des collectivités territoriales contraints à l'exploitLes voies du secret médical partagé
Des incertitudes demeurent quant Ă lâappliÂcation de lâordonnance «âsantĂ©-familleâ», notamment en ce qui concerne le secret mĂ©dical. Les gestionnaires RH sont en attente dâune meilleure coopĂ©ration avec les instances qui statuent sur les congĂ©s des agents.
Pas de marchĂ© public pour le remplacement dâune secrĂ©taire de mairie
Pour faire face au dĂ©part de sa secrĂ©taire de mairie, une commune ne peut pas faire appel Ă une sociĂ©tĂ© privĂ©e par le biais dâun marchĂ© public: seul le recrutement dâun agent contractuel est possible dans cette hypothĂšse. Tel est le sens d'un arrĂȘt de la Cour administrative d'appel de Nantes du 29 octobre.
« Le rĂŽle d’employeur du maire doit ĂȘtre renforcĂ© »
Le renforcement du rÎle de maire employeur passe par davantage d'autonomie financiÚre, estime Murielle Fabre, membre du bureau de l'Association des maires de France (AMF). C'est une condition pour faire du salaire un levier d'attractivité. En charge des sujets de ressources humaines à l'AMF, elle dresse un bilan d'étape de la mise en oeuvre ...
La coopĂ©ration CNFPTâ-âcentres de gestion entre dans le dur
Les dĂ©clinaisons rĂ©gionales de lâaccord-cadre entre la FĂ©dĂ©ration nationale des CDG et le CNFPT aboutiront dâici Ă la fin de lâannĂ©e.
Emploi des personnes handicapĂ©es : l’appel du pied du gouvernement aux maires
La secrétaire d'Etat en charge du handicap est venue, à l'occasion du congrÚs des maires, féliciter la fonction publique territoriale qui respecte la loi des 6% de personnes handicapées employées. Mais leur demande aussi de faire encore plus.
Les balbutiements du forfait «mobilités durables»
Le forfait «âmobilitĂ©s durablesâ» rĂ©compense les agents venant Ă vĂ©lo ou en covoiturage au travail. Des dĂ©buts timides dans la FPT.
L’embauche de contractuels, le signe d’un dĂ©faut d’attractivitĂ© ?
Le fort taux de contractuels dans certains territoires pourrait ĂȘtre le signe d'un dĂ©faut d'attractivitĂ©, note le dernier rapport annuel sur l'Ă©tat de la fonction publique. Un constat Ă nuancer dans la FPT, selon plusieurs interlocuteurs rencontrĂ©s au Salon des maires.
Odile Bégorre-Maire, la touche-à -tout des collectivités
Mobilité, contrat de ruralité⊠Odile Bégorre-Maire a su faire du pays du Lunévillois (Meurthe-et-Moselle) un lieu pionnier des politiques nationales. A la fois agente et élue, elle est encartée au Parti radical et contractuelle depuis toujours.
L’Unccas demande des augmentations de salaires pour ses aides Ă domicile
Alors que les tensions sur l'emploi dans le secteur du grand ùge sont trÚs importantes, les CCAS voient leurs aides à domicile rejoindre les rangs des salariés du secteur associatif, augmentés il y a quelques semaines.
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CongrĂšs des maires 2021 : changement dâĂšre Ă lâAMF